医学人才网，中国医疗卫生人才网是什么网 _医学

1 ，中国医疗卫生人才网是什么网没有中国医疗卫生人才网，只有中国医疗人才网 http://www.doctorjob.com.cn/和中国卫生人才网 http://www.21wecan.com/ 。仅供参考！

2 ，哪些招聘网站可以免费发布招聘信息专业招聘网站：1、前程无忧；2、智联招聘；3、百度百聘；4、猎聘网；5、其他。综合信息发布网站：1、58同城；2、玲珑同城；3、赶集网；4、百姓网；5、其他。

3 ，医学人才网站那个好我是医生，我经常去的一个医学网站是，爱爱医医学网，医学讨论和考试的服务做得都挺好。里面还有个人才网服务，叫爱医人才网，具体服务就不清楚了，不过爱爱医网不错，人才网应该也错不了。http://www.iiyi.com/bbs/?iiyi=1117393给我加分【医学人才网，中国医疗卫生人才网是什么网】

4 ，国家医学人才网是正规官网吗假的，真的叫中国卫生人才网，网址是www.21wecan.com这种事业单位性质的网站你可以到站长之家查一下。那个所谓的国家医学人才网只是社会性质的，虽然有个网站备案，但是很见到就能做到的，而且这个网站的ip还是美国的，主办单位还是北京中西医慢病防治促进会。官方的就没问题正规官网吗？5 ，都有什么医学招聘网 http://www.chinahr.com/?prj=hao123&jtr=106149495&jtrr=-5中华英才网www.cnmedjob.com 中国医药卫生人才网www.528.com.cn 武汉医学招聘网www.job120.com.cn 万行医学人才网www.qihuang99.com 岐黄中医网 http://bbs.hx317.com华夏中医论坛个人推荐第二个和最后一个。6 ，医疗人才网哪个网站最好展开全部招聘的网站一个看效果，二看售后服务，医疗专业人才网这两方面都做的不错，值得推荐下展开全部各有各的特色吧，做为服务性行业，还是很感谢他们的工作，我最近在医疗专业人才网搜到了一些offer ，还不错展开全部推荐你去医药英才网看看，在国内医药行业里招聘做的不错的。展开全部医疗英才网-国内唯一一家倾心打造医疗人力资源服务平台的网站，也是国内最专业的人才网站。我是来拿分的，效果都差不多，非要分个胜负，我觉得是医疗专业人才网好点，售后服务很到位，其次是中国医疗人才网，其他的就不知道了展开全部现在招聘网站很多，特色不一，最近找工作看见一个ofweek医疗人才网还不错！7 ，医师协会委员和会员的区别中国医师协会和中华医学会均为民办组织。没有明显的密切合作关系和竞争关系。1、性质上中国医师协会是由执业医师、执业助理医师及单位会员自愿组成的全国性、行业性、非营利性群众团体；中华医学会是中国医学科学技术工作者自愿组成并依法登记成立的学术性、公益性、非营利性法人社团。2、地位上中国医师协会是国家一级协会、独立法人社团。国家卫生计生委是业务主管单位；中华医学会是党和国家联系医学科技工作者的桥梁和纽带，是发展中国医学科学技术事业的重要社会力量。3、职责上中国医师协会开展对医师的医学终身教育；积极开展医学科普宣传教育，推广医学科普知识，反对和批判封建迷信、伪科学；同时关心和帮助农村、基层的卫生工作，促进其预防、医疗水平不断提高；介绍推广医、药新技术、新成果，创办杂志刊物，促进医学科学技术的进步和发展。中华医学会开展专科医师的培训和考核；发现、推荐和培养优秀医学科技人才；宣传、奖励医德高尚、业务精良的医务人员；承担政府委托职能及承办委托任务；同时设立临床研究专项资金，提高临床科研水平；组织医疗事故技术鉴定和预防接种异常反应技术鉴定工作。扩展资料：中华医学会的业务范围：一、团结和组织广大医师，认真贯彻执行《中华人民共和国执业医师法》，遵守国家法律、法规，依法行医。通过实践，认真总结经验，向政府提供反馈意见。二、尊重和保护医师合法的处方、诊断和治疗权利，保障医师在执业活动中其人格尊严、人身安全不受侵犯。三、履行行业协会职责，加强行业自律性管理，制定医师执业标准和行业管理规定，规范医师执业行为。配合卫生行政部门建立医师培训、考核、考试体系；审查、认证医师执业资格；监督检查医师执业情况；推进我国专科医师培养和准入制度的建立。四、开展对医师的终身医学教育。五、关心、帮助乡村医师和社区医师，开展农村·社区医疗扶持工作，促进其预防、医疗及健康管理等医学水平的不断提高。六、积极开展医学科普宣传教育，推广医学科普知识，反对和批判封建迷信、伪科学。参考资料来源：搜狗百科-中国医师协会搜狗百科-中华医学会您好，医师协会委员：属行政、执行、制定阶层，对协会的一些政策有实际执行权；会员：普通成员，一般属于基层，只可提意见，但未必会为协会委员接受。中国医师协会的邮箱个人是无法注册的，很遗憾，你只能注册的只有中国医师协会网的会员而已，中国医师协会网只有一个对外的联系的公共邮箱。简单来说：医师协会委员：属行政、执行、制定阶层，对协会的一些政策有实际执行权会员：普通成员，基层，只可提意见，但未必会为协会委员表受8 ，中国卫生人才网是的你登陆中国卫生人才网可以看见 2008年护理和助产专业毕业生参加护理初级（士）专业技术资格考试考生报名须知来源：中国卫生人才网考生报名分两阶段进行，第一阶段为网上预报名，第二阶段为现场确认。（一）网上预报名---2008年8月12日至8月24日全部采用网上预报名，考生可按照《网上报名流程》和《网上报名操作手册》进行申报。1、考生登陆：符合报名条件的考生请于2008年8月12日9：00至8月24日17：00期间登录中国卫生人才网（ www.hhrdc.com或 www.21wecan.com.cn ），提交报名申请。2、注册用户名：考生登陆后，点击“个人报名入口” ，在登录页面先注册用户名、设置登录密码、填写校验码，登陆到报名界面。考生在网上注册的用户名和密码是登陆网上报名系统进行修改、查看、打印等操作的唯一识别依据，须妥善保管好，系统不提供找回用户名或密码的功能。每个用户名和相应的密码只能对应一个考生，不同考生不能用同一用户名进行报名，否则将导致考生报考信息丢失，后果由考生自负。3、填写申报信息：考生须如实准确填写信息，并仔细核对；按照就近的原则选择考区、考点，凡因错过报名时间、弄虚作假、填报信息错误及其他原因导致无法正常参加考试、影响后期证书的发放等，后果由考生自负。4、上传照片：考生在填报信息完成后，应将本人照片上传。具体要求为：照片为近期二寸免冠正面半身照，背景为白色，格式为jpg、gif、png ，照片文件大小必须小于45 K 。（特别提示：上传照片将作为考试成绩合格证明中的照片） 5、打印申报表：考生网上预报名完成，确认不再进行信息修改后，请自行打印《2008年护理和助产专业毕业生护理初级（士）专业技术资格考试暨护士执业资格考试申报表》，并妥善保管，供现场报名确认时使用。6、修改信息：考生可于确认前，登录报名系统进行报名信息修改并保存，须重新打印《2008年护理和助产专业毕业生护理初级（士）专业技术资格考试暨护士执业资格考试申报表》（以下简称申报表），并仔细核对，确保用于现场确认的申报表信息与报名系统的最终信息一致。若考生修改信息后，未按要求重新打印申报表而造成报名无法确认或确认信息错误的，后果由考生自负。（二）现场确认--8月13日至8月26日，各地区可根据具体情况自行安排确认时间 1、具体确认时间：请考生密切关注本地区现场确认时间的通知。2、报名确认：考生须携带《2008年护理和助产专业毕业生护理初级（士）专业技术资格考试暨护士执业资格考试申报表》、相关证件，在各地通知的时间段内，到规定的地点进行现场确认，并缴纳有关费用。3、注意事项：考生在确认单上签字后，不得再对报名信息进行修改。凡未按期到所选考点或其下设报名点进行现场确认并缴费者，视为自动放弃本次考试。（三）报名条件凡符合以下条件之一，并在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习的2008年毕业生，可报名参加考试： 1、获得省级以上教育和卫生主管部门认可的普通全日制中等职业学校护理、助产专业学历； 2、获得省级以上教育和卫生主管部门认可的普通全日制高等学校护理、助产专业专科学历； 3、获得国务院教育主管部门认可的普通全日制高等学校护理、助产专业本科以上学历。（四）资格审核考生在现场确认后，可登录中国卫生人才网查询报考状态。（五）网上打印准考证----9月25日至10月10日通过报名资格审核的考生须在规定的时间内登录中国卫生人才网，下载、打印准考证。备注：中国卫生人才网对本考试仅提供技术支持，无权解释报名条件及相关政策。参考资料：中国卫生人才网www.21wecan.com.cn9 ，事业单位引进人才和事业单位普通招聘有什么区别区别如下：1、概念上的2113不同事业单位与公务员是不一样的5261 ，作为一名国家的公务员是必4102须要通过国考1653、省考或者是选调生考试选出来的。事业单位人才引进指进是我们通常所说的入编是不需要进行笔试阶段的，一般直接进行面试通过就可以被录用的。2、要求上的不同事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求要严格的很多。首先对专业上的要求，例如事业单位想要引进医疗岗型专业的人才，则需要的是具有学习对应的医学专业的人才才能够参加，还有就是学历上的要求，一些职位中是需要具有研究生学历以上的人才能够参加，还有就是最低也要是本科以上的学历，一般大专专科学历的人是没有资格的。3、待遇上的不同一般引进人才进入事业单位参加工作的人，对于工资福利待遇这一块还是很高的，因此，有的地方也是会给事业编制的。而且还会对这样的人提供房子、补贴，以及家属岗位等等与事业单位普通招聘的工作人员待遇上的区别还是很大的。事业单位普通招聘则是根据岗位需求进行相关招录，通过考试，所以在要求上会低一些，一些待遇补贴也就相对的没有但一些特殊岗位除外。参考资料：人民网-四川：事业单位可采用年薪制引进人才事业单位人才2113引进和普通招聘有以下区别1 ，概5261念不同事业单位和4102公务员不同，要想成1653为一名国家公务员必须要经过国考、省考或者是选调生考试等；事业单位人才引进指进入编制是不用笔试的，直接面试通过就可以被录用。2 ，要求不同事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求高很多。首先对专业的要求，如果事业单位引进医疗岗的专业，那必须是学相关医学的专业才有资格参加，其次是对学历等方面的要求也是比较高的，有的职位需要研究生学历以上，有的需要本科以上，这样大专学历就没戏。3 ，待遇不同通过引进人才进入事业单位工作的，工资待遇相对来说是不错的，同时，很多地方也是给予事业编制的。并会对这类人提供住房、补贴，以及家属岗位等等和事业单位普通招聘的待遇区别还是很大的。而事业单位普通招聘就是正常根据岗位需求招录，通过考试，要求没有那么高，也没有什么补贴，除非特殊岗位。参考资料来源：人民网-武汉首发事业单位高层次人才引进目录人民网-今年上半年开展全市事业单位公开招聘工作最直接的区别：引进是请，招聘是找！所以，待遇和福利方面都不相同！另外引进走的是绿色通道，少了很多环节！招聘则必须必按程序走，层层审批！具体的说：事业单位是目前很多大学生进编制的最佳途径，事业单位每年的考试很多，通常是单位缺乏人才自己组织的考试。而事业单位有一种进入编制的方式是不用笔试的，直接面试通过就可以被录用。这种方式叫事业单位人才引进。那什么样的人才可以参加事业单位人才引进？什么样的人适合事业单位人才引进？首先，事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求高很多，首先对专业的要求，如果事业单位引进医疗岗的专业，那必须是学相关医学的专业才有资格参加，其次是对学历等方面的要求也是比较高的，有的职位需要研究生学历以上，有的需要本科以上，这样大专学历就没戏。要求高自然待遇不会差，通过引进人才进入事业单位工作的，工资待遇相对来说是不错的，同时，很多地方也是给予事业编制的。并会对这类人提供住房、补贴，以及家属岗位等等和事业单位普通招聘的待遇区别还是很大的。而事业单位普通招聘就是正常根据岗位需求招录，通过考试，要求没有那么高，也没有什么补贴，除非特殊岗位。一个是特别聘请,特殊对待;一个是普通招聘.一般对待.您好，中2113公教育为您服务。事业单5261位引进人才的待遇一4102般是很不错的，但是要求相对较高，对于某些1653方面的专业技术水平会很高，并会对这类人才提供住房，补贴，家属岗位等等和事业单位普通招聘的区别较大，事业单位普通招聘就是正常的根据岗位需求招录，要求没有那么高，也不会有什么补贴，除非是特殊岗位更多问题可以登录湖北事业单位考试网进行咨询如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。