大荔县农技推广中心,农技推广中经常遇到的问题是什么

【大荔县农技推广中心,农技推广中经常遇到的问题是什么】政府农业部门按照新的改革方案不负责技术推广工作 , 技术推广体系全部剥离农业行政部门并入农业研发服务中心 , 以科研为主 , 没有专门的推广机构 , 原来的自上而下一直到基层的推广体系断条了 , 每一级都是中心的科研部门 , 而不再重点强调推广作用 , 并且没有资金支持 , 实际上部分市级有科研能力 , 大部分只能做推广的事 , 现在区县和乡镇已经没有基层推广站了 , 农村基层技术需求很难得到有效支持 。
政府农业部门是怎样推广农业新技术的?
政府农业部门按照新的改革方案不负责技术推广工作 , 技术推广体系全部剥离农业行政部门并入农业研发服务中心 , 以科研为主 , 没有专门的推广机构 , 原来的自上而下一直到基层的推广体系断条了 , 每一级都是中心的科研部门 , 而不再重点强调推广作用 , 并且没有资金支持 , 实际上部分市级还有科研能力 , 大部分只能做推广的事 , 现在区县和乡镇已经没有基层推广站了 , 农村基层技术需求很难得到有效支持 。
农业技术推广总站和农业综合执法大队哪个好?
农技站和农业综合执法大队都是农业农村局下属的二层单位 , 前者是公益类事业机构 , 后者是执法类机构 , 在编制性质、工资待遇、发展前途上都有明显区别 , 如果非要作出选择 , 个人建议选农业综合执法大队 , 对个人更有利 。首先在编制性质上 , 农技站是公益一类事业单位 , 人员使用事业编制 , 由财政全额供养 。农业综合执法大队是参公性质 , 人员和农技站一样都使用事业编制 , 但是参照公务员管理 , 执行公务员同等的工资和晋升待遇 , 在编制和身份上 , 比农技站更占优势 。
其次在工资待遇上 , 农业综合执法大队是参公性质 , 享受公务员的车补、十三薪和年终绩效考核等待遇 , 在工资待遇上要比纯事业的农技站要高 。以普通科员为例 , 在农业综合执法大队一年至少要比农技站多出一两万元 , 对于拿死工资的上班族来说 , 这是一笔不小的收入 。最后在个人发展上 , 农业综合执法大队因为具有参公身份 , 可以和局机关实现无缝交流 , 有工作和岗位需要就可以调任局机关任职 , 转换公务员身份 , 而农技站是纯事业身份 , 想要调到局机关置换为公务员 , 需要具备很多条件 , 比如要提拔事业副科 , 局机关要有行政空编 , 还要走调任程序 , 等等 , 一大堆条件限制在哪里 , 一般人没有强大的推力根本不可能实现 。
这也是参公身份和纯事业身份最大的区别 。当然 , 县级农业综合执法大队也并不一定是完全参公性质 , 有的地方仍归属公益一类实行委托执法 , 这是农业执法大队的区域性差别 。下一步 , 随着各地实行五大领域综合执法 , 即市场监管、生态环境保护、文化市场、交通运输、农业等领域综合执法 , 县级综合执法队伍正在逐步推进“局队合一”模式 , 特别是在今年3月份新的参公单位审批管理办法出台后 , 类似农业综合执法大队有可能被重新审批为参公单位 , 基于这些发展趋势 , 个人认为选择农业综合执法大队更有利于今后个人的发展 。

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