1,前程无忧智联招聘现在国内市场,坦白的说,前程无忧在长三角地区市场占有率稍高,但是对于北上广深一线城市外的二线城市,用智联稍好 。建议同时使用智联在当地的报纸合作商,线上线下同时,效果能达到最好!希望能够帮到你
2,哪些招聘网站可以免费发布招聘信息专业招聘网站:1、前程无忧;2、智联招聘;3、百度百聘;4、猎聘网;5、其他 。综合信息发布网站:1、58同城;2、玲珑同城;3、赶集网;4、百姓网;5、其他 。
3,我在前程无忧51jobcom上投简历总是没有响应是怎么回事有可能是网速问题或者网站需要维护或更新,或者企业的邮箱满了,都有可能,仔细排查一下就知道属于哪种原因了 。我以前也遇到过,所有的浏览器都换了一遍,结果用谷歌的浏览器能解决这个问题,建议你试下简历要有点优势,不然筛选都过不了,别说笔试面试了!系统异常,过一会儿再试就行了
4,前程无忧网简介“前程无忧”(Nasdaq:JOBS) 是国内领先的集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构 。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术,加上一支经验丰富的专业顾问队伍,提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务,现在全国包括香港的26个城市设有服务机构 。2004年9月,前程无忧成为首个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业,融资8000多万美元,标志前程无忧的发展进入一个新的里程 。
5,前程无忧中华英才网智联招聘等招聘网站主要面对的地域目前深圳找工作的主流是中国人才热线,占有市场份额超过60%,几乎是霸主地位,跟无忧,智联和英才合作的深圳客户大多是大企业,面向全国招聘,部分中小企业也都是试用为主,人才热线的网站性质却是跟无忧,智联和中华英才雷同,同属综合型网站,因影响力也只局限在珠三角,所以是个地地道道的本地网,俗话说强龙压不过地头蛇,三大网站在深圳不能打开局面自然在情理之中石沉大海的原因往往是因为工资过高 经验不高而且现在许多的求职者都希望能有一份高薪工作到时用人公司往往担心成本运作 简历自然石沉大海
我个人推荐楼主用用看前尘无忧的APP里面有推特功能 最大可能性的让你的简历不会沉下去 只要你经常上你的APP就会有公司找你或者是猎头找你 前程的市场占有率是业界里面最高的 占百分之35 遥遥领先 对于2 3线城市也是有投入的
其次是智联 和中华
不过个人建议英才就少用把 听说亏损巨大 国外的全投公司打算卖掉英才了
另外智联可能针对大城市的比较多把 比如上海 北京
希望能帮到你
6,沈阳前程无忧招聘智联招聘 还有沈阳东北人才网这两个都不错呵呵但是具体的还是在网上找比较安全因为我接触过像是51.job报纸版的里面有好多都是骗人的只是要赚取你的报名费虽然现在上当的少了但是还有不少上当的他们报纸只要是交版块费是不管你那么多的但是网络上的相对的也有可是网络的时效性比较好更新的也快所以建议你还是去网上找一下吧024--82835955 李小帅3×3cm 150元两期(半个月) 360元8期(两个月)3×1.5cm 100元两期(半个月)每周一发行,《就业时报》每周发行20万份,每周一至周日在沈阳市内各报亭、报摊均有零售;同时市内各写字楼、白领消费场所均可取阅,人才市场、人才交流会以及各高校均免费派发 。一次刊登,一周有效 。智联招聘:www.zhaopin.com这个相对51效果好点,51相对要求稍高 。报纸的话,效果不如上网效果好,网上都是即使的,报纸等你到手人家人都招完了 。还有就是 中华英才网 也可以 。你最好多去网上投,你填好简历之后,他们定期会自动往你邮箱里发送相应职位的连接,所以有些时候都不用你去特意找,经常看看邮箱就行 。中华英才/智联招聘智联招聘 沈阳人才网 都可以智联不错哦7,前程无忧人才网的服务 前程无忧是目前国内领先的网络招聘服务提供商 。致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会 。也致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才 。提供报纸招聘、网络招聘、招聘猎头、培训测评和人事外包在内的人力资源服务,最初全国包括香港在内的26个城市设有服务机构,至今已经增加至104个城市 。优点:各方面比较均衡,在传统招聘领域对三线城市有较多关注 。缺点:操作体验一般,搜索目标不够精确 。并没有数据匹配 。前程无忧目前存在的比较明显的缺点就是操作体验一般,如果想在网上找到比较新颖的操作体验,可以试一下上啥班短视频招聘APP,可以录制个人短视频简历,用户体验比较新颖 。招聘猎头服务“前程无忧”招聘猎头服务在国内首创了报纸+网站+猎头+软件+校园招聘的“全方位招聘方案”,拥有上千万的个人用户并为二十万家企业成功招募所需人才,帮助企业高效准确地锁定目标,用最短的时间、经济的成本找到最合适的人才 。培训测评“前程无忧”的专业培训测评顾问为企业量身定制各种公开课程、内部培训、实战模拟及专业测评方案,帮助企业员工迅速提高职业水平和综合素质,轻松面对工作挑战 。人事外包服务“前程无忧”为企业推出了一系列“人事外包服务”,提供从员工招聘到退工的一站式服务与咨询,帮助企业更好地管理人力资源,节约成本,让员工轻装上阵,全力以赴!八成那公司是骗人的,现在的工作的中介网站对公司的真实性不会怎么考察,只要你能伪造一份像样的执照再交点钱人家网站都肯给你登在网上 。一般来说,任何企业招工都不会收你的钱的,因为你去那里是去帮他们赚钱,不是你的钱给他们赚 。只要是向你要钱的公司100%是假的 。如果人家要你去面试,你要看看面试的地方,首先看是不是人少的地方,一般的公司人都不会少,并且为了经济效益也会往人多的地方搬 。另外看一下那个地方是不是只有一间办公室,一个人 。一般即使是只有一间办公室的小公司工作人员也不会少(除了一人公司) 。还要看一下周围的办公家具的新旧程度,如果是小公司,办公家具的不会很旧,如果很新那也有问题,说明人家刚刚进那里等你的钱 。反正向你开口要钱的除非你能确认这个公司的合法性、存在性并且公司规模不小,否则都是骗人的 。不过只骗100真的很少见 。
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