2 ， 如何正确面对面试家对策建议: 1、既是说错了话也要保持镇静人在紧张的场合最容易冲口而讲出错话 ， 经验不足的应试者碰到这种情况 ， 往往懊悔万分 ， 心慌意乱 ， 越发紧张 ， 接下去的表现更为糟糕 。有些年轻人发觉自己说错话后会停下来默不作声 ， 或伸舌头 ， 这些都是不成熟不庄重的表现 。明知的应对办法是保持镇静 ， 假如说错了的话无碍大局 ， 也没有得罪人 ， 可以若无其事 ， 专心继续应对 ， 切不可耿耿于怀 ， 因为一个单位不会因为一次小错误而放过合适的人才 ， 而且主考官也会谅解你因心情紧张而出的错 。假如说错的话比较重要 ， 或会得罪别人 ， 应该在合适的时间更正并道歉 ， 比如说：“对不起 ， 刚才我紧张了一点 ， 好像讲错了话 ， 我的意思是……不是……请原谅 。”出错之后弥补自己的过失需要很大的勇气和技巧 ， 主考官通常会欣赏应试者的坦白态度和打圆场的高明手法 ， 你说不定还会因此博得好感 。2、遇到不懂或不明白的问题在面试过程中碰到不懂得回答的问题 ， 硬着头皮胡乱说一通 ， 掩饰自己的无知 ， 这是下策 ， 因为资深的主考官很可能继续追问下去 ， 应试者乱说只会出洋相 ， 主考官即使不追问 ， 也可能心中有数 。还有些应试者企图回避问题 ， 东拉西扯讲别的事情混过去 ， 这也是非常不明智的 。最明智的应对措施是坦白承认：“我不懂” ， “对于这个问题 ， 我还认识不够 ， 看来今后得加强这方面知识的学习 。”没有人全知全能 ， 什么都精通 ， 你态度诚恳 ， 反而会博得主考官的好感 。有时候在面试过程中 ， 主考官提出的问题 ， 应试者不明白他想问什么 。如果是没有听清楚 ， 可以请求对方重复一次 。可是有时即使再问一次 ， 还是没办法抓住问题的核心 。这个现任可能在应试者方面 ， 因为他对问题涉及的范围认识不够 ， 但更可能在主考官方面 ， 或者因为他的问题组织得不好 ， 或者讲得太 简单太急速 。假如明知主考官问得不妥当 ， 也不应该当面指出“您的问题很模糊 ， 我不知道您想问什么” ， 最好是婉转一点表示自己不大明白问题要求哪一方面的答案 ， 尝试给最可能接近的资料 ， 说“不知道您想知道的是不是这个”之类 。最重要的是态度诚恳 ， 不胡乱猜测、信口开河剑在/aiq中华 回答时间 2008-06-07 21:50检举 面试需要注意以下一些事项： 面试是你整个求职过程中最重要的阶段 。成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现 。每个人都能够学会怎么出色地面试 ， 而且绝大多数的错误都可以预期并且避免 ， 下面这24条提示将给你带来成功的契机 。1、 带多几份简历前往面试 ， 没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了 。带多几份简历 ， 面试你的人可能不止一个 ， 预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致 。2、 留心你自己的身体语言 ， 尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注 。用眼神交流 ， 在不言之中 ， 你会展现出对对方的兴趣 。3、 初步印象和最后印象 。最初和最后的五分钟是面试中最关键的 ， 在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你 。最初的五分钟内应当主动沟通 ， 离开的时候 ， 要确定你已经被记住了 。4、 完整地填妥公司的表格--即使你已经有简历 。即使你带了简历来 ， 很多公司都会要求你填一张表 。你愿意并且有始有终地填完这张表 ， 会传达出你做事正规、做事善始善终的信息 。5、 紧记每次面试的目的都是获聘 。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请 。面试尾声时 ， 要确保你知道下一步怎么办 ， 和雇主什么时候会做决断 。6、清楚雇主的需要 ， 表现出自己对公司的价值 ， 展现你适应环境的能力 。7、要让人产生好感 ， 富于热情 。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人 。要正规稳重 ， 也要表现你的精力和兴趣 。8、 要确保你有适当的技能 ， 知道你的优势 。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较 。谈些你知道怎么做得十分出色的事情 ， 那是你找下一份工作的关键 。9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力 ， 大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好 ， 能够融入到团体之中的人 。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优 。10、将你所有的优势推销出去 ， 营销自己十分重要 ， 包括你的技术资格 ， 一般能力和性格优点 ， 雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格 。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做 。11、给出有针对性的回答和具体的结果 。无论你何时说出你的业绩 ， 举出具体例子来说明更有说服力 。告诉对方当时的实际情况 ， 你所用的方法 ， 以及实施之后的结果 。一定要有针对性 12、不要害怕承认错误 ， 雇主希望知道你犯过什么错误以及你有哪些不足 。不要害怕承认过去的错误 ， 但要坚持主动地强调你的长处 ， 以及你如何将自己的不足变成优势 。13、和过去业绩成就相关的故事 ， 过去的成绩是对你未来成绩最好的简述 。如果你在一个公司取得成功 ， 也意味着你可以在其他公司成功 。要准备好将你独有之处和特点推销出去 。14、面试前要弄清楚你潜在雇主的一切 ， 尽量为其需要度身定做你的答案 ， 关于公司的、客户的 ， 以及你将来可能担任的工作 ， 用对方的用词风格说话 。15、面试前先自己预演一下 ， 尝试你会被问及的各种问题和答案 ， 即使你不能猜出所有你可能被问的问题 ， 但思考它们的过程会让你减轻紧张而且在面试时心里有底 。16、知道怎么回答棘手的问题 ， 大部分的主要问题事前都可以预料到 。但是 ， 总会有些让你尴尬的问题以观察你在压力下的表现 。应付这类问题的最好情况就是有备而战 ， 冷静地整理好思路并尽量从容回答 。17、将你的长处转换成有关工作业绩和效益以及雇主需要的用语 。如果你对自己和工作有关的长处深信不疑的话 ， 重点强调你能够给对方带来的好处 ， 在任何可能的情况下 ， 举出关于对方需要的例子 。18、说明你的专长和兴趣 。对雇主最有利的事情之一就是你热爱自己的业务 ， 面试之前要知道你最喜欢的工作是什么 ， 它会给雇主带来什么利益 。19、清楚自己的交际用语 ， 对大部分的雇主而言 ， 交际的语言技巧十分有价值 ， 是受过良好教养和有竞争力的标志 。清楚你自己是如何交际的 ， 并且配合其他人一起联系你从最好方向努力去展现自己 。20、不要准时到达——要提早到! 不管你的主考人对多么谅解你在路碰到的意外况 ， 要克服负面的第一印象几乎是不可能的 。尽一切能力准时 ， 包括预先给可能发生的意外留下时间 。21、把你碰到的每一个人对看成是面试中的重要人物 ， 一定要对每一个你接触的人都彬彬有礼 ， 不管他们是谁以及他们的职务是什么 ， 每个人对你的看法对面试来说都可能是重要的 。22、用完整的句子和实质性的内容回答问题 。紧记你的主考人都想判断出你能为公司带来什么实质性的东西 ， 不要只用“是的”“不是”来回答问题 。给出完整的答案让人知道你和公司的要求有什么联系 ， 让他们知道你是什么人 。23、用减轻紧张的技巧来减少你的不安 ， 公众人物有很多舒缓压力的方法会帮助你进行面试 。在面试临近时练习一下如何放松自己 ， 譬如放慢语速 ， 深呼吸以使自己冷静下来 。你越放松越会觉得舒适自然 ， 也会流露出更多的自信 。24、一定要准备好问问题 ， 准备好几个和工作、雇主、以及整个机构有关的问题 ， 这些问题应该能够获取有效信息 ， 表达你对工作的兴趣以及智慧和热情 。面试前的准备: 面试前要先预想主考官会问的问题 ， 并准备谨慎而有条理地回答 。事先有准备的人 ， 表情和肢体语言比较笃定从容 ， 且具备较好的回应能力 。大学毕业生由于缺乏面试经验 ， 可事先找朋友练习面试技巧 。面试时最好提前10分钟到达地点 ， 先去洗手间放松一下 ， 整理一下思路 ， 还可最后检查一下自己的仪容 ， 整理因挤公车而弄乱的发型 ， 女士还可趁机补补妆 。面试时的礼仪: 面试务必要准时 ， 一进公司就是面试的开始 ， 对人要客气有礼 ， 秘书或接待人员都可能影响到你是否能得到这份工作 。面试前应关掉手机和传呼机 ， 若当着主考官的面关掉 ， 更可显出你的诚恳 。注意自己坐姿 ， 节制不该有的小动作 。与主考官保持视线的接触 ， 但不要紧盯着对方的眼睛 ， 眼神切勿乱瞟乱看 。面试时的应对: 仔细聆听对方的问题 ， 审慎回答 ， 不要太简略 ， 切忌只回答"是的"、"好"、"对的"、"没问题"等无法使内容更生动的字句 ， 要完整并举实例说明 ， 但要避免冗长 。若对应征公司不了解 ， 不妨坦诚相告 ， 以免说错而得不偿失 。当对方问你"你能为公司做什么时" ， 若无法马上回答 ， 可先请问对方这份工作上最重要的内容是什么 ， 你好就这些部分来回答 。当对方问及你的专长时 ， 别忘了针对专业特性来回答 。对自己的能力和专长不需刻意强调 ， 但也不必大过谦让 。主考提及你是否有问题时 ， 一定要把握机会发问 ， 以表现自己对这份工作的强烈兴趣 ， 但要就工作内容、人事规章等范围发问 ， 不要离题太远 。面试结束后: 无论告辞时说些什么 ， 要表现出信心坚定 ， 给主试者一个深刻的印象 。离开前应谢谢主试者给你面谈的机会 。若面试时间较长 ， 在面试结束时 ， 可以赞扬主试者在面试过程中使你获益的特殊观点 ， 还可寄封一封感谢信 ， （关于感谢信的写法 ， 在千里马个人简历网上面有介绍） ， 以加深对你的印象 。若你认为这份工作不适合你 ， 可打电话或写一封措辞客气、亲切的信 ， 告诉对方原因 ， 切忌从此人间蒸发 。把考官看成朋友 。把每一次面试看成一次练习 ， 输了就总结经验 。保持平常心去面对,保持平常心去面对自信是关键！我觉得最重要的是自信！
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