①实行回避制度 。考生是行社在职员工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)的子女及其配偶，不得报考本行社 。②新招员工最低服务年限不得低于4年 。③满足行社制定的其他个性化条件 。三、招聘程序各行社招聘员工按照考生报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行，按性别分别划线、分别录取 。1.考生报名 。
网上报名时间为2018年10月22日至11月4日 。考生自行在湖南农信网(www.hnnxs.com)人才招聘栏目中的公招系统注册，按要求填写报名信息，上传身份证、毕业证及学历认证等有关材料 。国(境)内学历应届生需上传“教育部学籍在线验证报告”、国(境)内学历往届生需上传“教育部学历证书电子注册备案表”、国(境)外学历应届生需上传学校出具的在校证明、国(境)外学历往届生需上传教育部留学服务中心出具的“国(境)外学历学位认证书” 。考生只能选择一个行社报名，不能多头报名 。2.资格审查 。
行社根据考生填报的基本信息和上传的有关资料进行资格审查，择优甄选确定参加笔试人员 。考生可登录湖南农信网公招系统查询资格审查结果，通过资格审查的，不能再改报其他行社 。招聘计划与参加笔试人数之比不得低于1:5，达不到比例的适当递减招聘计划 。
3.笔试 。
笔试时间初定于2018年11月24日 。打印准考证时间为2018年11月21日至23日24:00 。笔试具体时间、地点以准考证载明的信息为准 。4.面试 。
根据招聘计划与面试人数1：1.5的比例(四舍五入计算)，按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选 。面试时间另行在湖南农信网公布 。5.考察 。
报考行社的考察人选根据招聘计划数1:1的比例按综合成绩排名依次确定 。综合成绩按笔试和面试成绩各占50%计算，出现综合成绩并列时，根据笔试成绩排名，确定考察人选 。6.体检 。
体检对象为考察合格的拟聘人员 。对色盲、手指残缺等明显不适合银行业从业的情形，可以界定为体检不合格 。7.公示 。
根据笔试、面试、考察和体检结果，确定拟聘人员 。拟聘人员名单在湖南农信网上公示 。公示期内反映的问题经查实影响录用的，取消其聘用资格 。8.聘用 。公示无异议后，用人单位与拟聘人员办理有关聘用手续 。出现下列两种情形可以进行补录 。①行社考生有体检、考察不合格或自动放弃导致招录计划缺额的，可以按实际缺额人数补录;②行社有员工考入其他行社、在省联社备案的业务岗位劳务派遣员工考取本行社或其他行社正式员工的，可以按实际考取人数补录 。由各行社党委研究决定是否进行补录，补录只进行一次 。补录对象从同一性别参加面试的其他考生中按综合成绩从高分到低分选取 。没有补录对象的，取消补录计划 。
【今晚19点】
2019湖南农信社招聘公告
解读及考情分析
四、有关事项
1.考生学历必须在2019年10月31日前在学信网或教育部留学服务中心进行学历认证，在规定时间内未认证学历的，视为不符合学历条件，不予录用 。
2.招聘考试不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班 。目前社会上举办的培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关 。考生因相信虚假培训及考试信息所产生的一切后果由考生本人负责，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗 。
3.考生对公招系统填报个人信息的真实性负责 。资格审查贯穿招聘工作始终，招聘全过程各环节直至正式聘用后，若发现有不符合招聘条件或弄虚作假的，经核实后用人单位有权随时取消考生参加考试和聘用的资格，签订了劳动合同的应解除劳动合同 。
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