郑州智联自动化,郑州 程序员薪资待遇如何( 五 )


二、招聘流程
(一)网上报名
1.凡认可本公告的公平、公正性,且对公告具体内容无任何疑义的符合条件人员,自愿报名 。
2.报名时间:2018年12月6日15:00至12月26日15:00,逾期不再受理 。
3.报名方式:
(1)应聘人员可登录智联招聘哈尔滨频道网页链接 进行报名 。在报名时间内,凡符合条件的应聘人员必须进行网上报名,谢绝来访 。(目前还是去年的报名网站,请关注更新)
4.报名注意事项:
(1)应聘人员在本公告的招聘单位中,任选一个招聘岗位进行报名,不得多报,不按规定报名无效 。
(2)应聘人员报名与参加笔试、面试、体检时使用的身份信息必须一致 。
(3)应聘人员应完整、真实、准确填写报名信息,提交的材料应当真实有效 。
(二)资格初审
根据招聘条件,结合招聘岗位需求和应聘人员的基本情况等方面进行综合考虑,对报名应聘人员按照一定的比例进行资格初审 。资格初审合格者,方可参加笔试 。同一岗位资格初审合格人数达不到招聘计划人数3倍的,可视情况核减或取消该岗位招聘计划 。
(三)笔试
笔试采取闭卷方式进行,范围为行政职业能力测试 。具体时间、地点、注意事项等另行通知 。笔试缺考或作弊,成绩视同零分 。同一岗位参加笔试人数达不到招聘计划人数3倍的,可视情况核减或取消该岗位招聘计划 。
(四)面试
根据笔试成绩,由招聘单位按照各招聘岗位招聘人数的一定比例,确定参加面试人员名单,最后一名笔试成绩出现并列的,一并进入面试 。面试的时间、地点、注意事项等另行通知 。
(五)体检
根据面试成绩,由招聘单位按照各招聘岗位招聘人数1:1的比例,确定参加体检人员名单 。如面试成绩出现并列的,以笔试成绩高的确定体检人选;如面试、笔试成绩均相同的,按照招聘单位决定的加试办法确定体检人选 。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行 。
(六)公示
体检合格的应聘人员确定为拟录用人员 。拟录用人员名单在公司外网或智联招聘网哈尔滨频道进行公示,公示期为7天 。
(七)录用
对公示期满,没有异议或者反映问题经查不属实,不影响录用的,办理录用手续 。

戳阅读原文查看详情
7,万物皆可IoT日本养老启示录想一想,当我们头发白了、眼睛花了、牙齿松了,腿脚缓慢,反应迟钝甚至还有点神志恍惚,却必须自己挣扎着上医院,拿到的养老金也不足以支付专业的养老机构护理服务 。这种老年生活,是不是只要想一想,就会不自觉地浑身发麻焦虑起来 。
并不是我在危言耸听 。
日本就是一个现成的例子 。它是世界上老龄化最严重的国家之一,老龄化比例已经达到了33%,将近三分之一 。不仅很多老年人需要终身工作,甚至已经找不到足够的愿意护理老人的年轻人了 。一贯对待移民非常谨慎的日本政府,也不得不在2019年计划向 “养老院看护”等劳动力最为短缺的行业,向外来劳工打开大门,发放25万多张居留签证 。
除此之外,日本还有另一种选择,大力发展智能自动化设备,让机器来做原本由人类从事的工作,帮助老年人解决保障护理问题 。
反观中国,老年人口规模及比重上升的速度之快、规模之大在世界上前所未有,预计到2050年65岁及以上人口比重就将达到30%,赶上霓虹国的水平 。
不妨未雨绸缪,来看看隔壁是如何让机器替人养老的吧 。
万物皆可IoT:无处不在的日本智能养老
不得不承认,老龄化人口(65岁以上)达到28%的日本,在科技养老这项事业上确实很有标杆价值 。

推荐阅读