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6 ， 智联招聘上很少看到大公司招聘?原因竟然是这样...._招聘网站上也是有大企业的 ， 但是比较少 ， 而且大部分都是招应届生 。像国企的话很少会在招聘网站上招人 ， 因为都是直接和院校对接 ， 学校巴不得把人都送进去 ， 所以根本不需要上招聘网站 ， 至于高管类岗位 ， 普通招聘网站也满足不了 ， 直接就猎头挖人了 。
一般会有几个招聘渠道：
1、校园招聘：有通过学校组织的招聘会和企业在校园中的宣讲会两种方式 ， 主要针对本科或本科以上应届毕业生 ， 招的人也主要做为企业的储备管理人员或是储备中高级技术人员；
2、地方性/季节性的招聘会：比如大学城统一举办的针对应届毕业生综合/专场招聘会 ， 地方性/季节性的专业人才招聘会等3、网络招聘：
【中科智联，徐州智联科技有限公司是什么公司】3、一般大企业都会是专业招聘招聘网站的会员 ， 长期会有招聘信息挂在招聘网站上 ， 一种可能确实是企业在招人 ， 另一种可能是做为宣传的同时做一些简历的储备 ， 以备不时之需；
4、针对中高级管理人员或是成熟的高级技术人员 ， 还会采用猎头的方式 ， 主要交由专业的猎头公司进行挖角；现在网络信息传递是所有信息流通渠道中覆盖面最广速度最快的 ， 因此招聘信息的发布绝大多数会在网上发布 ， 主要有专业招聘网站 ， 如智联、中华英才、51job等 ， 企业公司网站的人力资源板块 ， 各种校园招聘信息的汇总网站 ， 知名院校的内部论坛等 。
5、另外 ， 大部分大公司都会有专门的网络招聘系统 ， 可以通过招聘系统进行简历筛选、面试时间安排等工作 。如果按照大公司对各种招聘渠道的重视程度和应聘效率综合考虑的话 ， 一般是：校园招聘会/企业宣讲会——地方性/季节性的招聘会——公司页面简历筛选——招聘网站简历筛选 。至于猎头 ， 因为需求的特殊性和运作方式的不同 ， 暂时不再一并考虑的范围 ， 如果做为应聘者有了一定的工作经验后 ， 比如5～8年 ， 甚至更长时间 ， 要想换工作的话 ， 通过猎头一般会取得更好的效果 。其实猎头不仅是为公司挖角 ， 其实事业是在为一些高端人才物色职位 。
7 ， 网上找工作哪个app比较靠谱?_招聘网站现在细分也比较多 ， 针对的招聘群体不同！对于蓝领打工者来说苦瓜打工网比较靠谱；对于互联网求职者来说拉勾网比较靠谱 ， 对于白领上班族来说使用智联招聘和前程无忧比较多 。
一个靠谱的找工作APP ， 以下几个方面是要有的 ， 第一方面：能够推荐到非常契合优质的岗位和企业；第二方面：能够及时的和企业进行对话 ， 从而省去了很多复杂的面试和复试的过程；第三方面：能否能够对于企业进行把关不至于坑人骗人的公司都上来了 ， 从而更好的避免求职人进行去不至于受骗 。招聘网站现在细分也比较多 ， 针对的招聘群体不同！对于蓝领打工者来说苦瓜打工网比较靠谱；对于互联网求职者来说拉勾网比较靠谱 ， 对于白领上班族来说使用智联招聘和前程无忧比较多 。
目前都是通过网上进行找工作和求职的人特别多 ， 所以很多企业也就把招人才的最核心的渠道放在了网上来了 ， 所以通过网上能否根据我要求职的岗位匹配到非常好的企业 ， 这个就很关键了 。
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