1、前程无忧
作为首个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业 ， 在南方城市用户量占大多数 ， 二三线城市岗位多 ， 搜索比较方便快捷 。但是搜索岗位的结果不够精确 ， 而且页面看上去比较简单没有美感 。
2、智联招聘
前身是一家猎头公司 ， 是国内最早的人力资源服务商之一 ， 偏重于北方用户市场 ， 职位选择比较多 ， 但相对二三线城市岗位较少 ， HR要求较高 ， 投递的简历容易被筛选出去 。
3、中华英才网
曾经与一度与前程无忧 ， 智联招聘三足鼎立 ， 定位于中高端岗位 ， 行业知名度高 ， 但后来因内部原因被卖给了58同城 ， 招聘质量及效果较以前来说有些下降 。
4、猎聘网
本质上是传统招聘网站的升级版 ， 中高端职位较多 ， 70000多名猎头在线 ， 但猎头里有时会放出些虚假职位信息以此来为收集简历和提升人气 。
5、拉勾网（互联网招聘网站）
是一家专业的互联网招聘平台 ， 大量互联网岗位供联网人士选择 ， 职位实时更新 ， 薪资透明 ， 但由于是垂直类专业平台 ， 职位不够全面 ， 导致非互联网人士选择工作岗位少 。
6、BOSS直聘（互联网招聘网站）
是一款宣传BOSS与求职者直接开聊天的免费招聘工具 ， 让求职和招聘变得更有效率 。这一模式是方便了企业与求职者 ， 但不可否认这里面也有少数骗子公司 ， 要注意辨别 。
除了以上这些主要的招聘网站 ， 当然还有储如58同城、赶集网一类的 ， 一些本地的人才网 ， 线下的本地求职招聘会等可以相结合起来 。这些相结合起来可以帮助你在这个时期更好的找到理想的工作 。在求职时不光要找到好的招聘网站 ， 还要了解求职公司 ， 做好简历 ， 做好面试准备充分才能帮你更好的入职你想要进入的公司 。
8 ， Boss直聘招聘信息透露上市信号,2019年将迎来在线招聘行业“大混...继脉脉、拉勾网公布上市计划后 ， Boss直聘也把上市提上了日程 。
36氪发现 ， Boss直聘CEO赵鹏日前在官网更新一则招聘信息 ， 开出12万到15万的月薪招聘CFO（首席财务官） ， 并在岗位职责的第一项标明“IPO准备工作的计划、执行” ， 疑似在为上市做前期准备 。Boss直聘当前为美元结构 ， 据此推测未来会在美国上市 。
公开资料显示 ， Boss直聘迄今为止共完成4轮融资 ， 每轮融资额均在千万、百万美元级 ， 包括今日资本、顺为资本等机构先后对其进行投资 。尽管目前无法获悉Boss直聘未来上市的具体时间 ， 但不难看出 ， Boss直聘也在追赶网络招聘行业的上市热潮：毕竟同为在线招聘垂直细分领域的脉脉、拉勾网已经动身了 。
早在2017年9月 ， 36氪就独家报道了拉勾网获得前程无忧1.2亿美元D轮战略融资 ， 加快公司IPO进程 ， 计划在2019年赴美上市的消息 。融资完成后 ， “人力资源二巨头”之一前程无忧获得拉勾网60%的股权 ， 一举成为后者的第一股东 。
最新的动态是 ， 拉勾网前CEO马德龙于今年7月份离职 ， 拉勾网出现大规模人员流动 ， 从基层到中高层 ， 离职人数在200人左右 。有观点认为 ， 此举有助于拉勾网上市、保证上市后的利润 ， 向股东交出一份好看的财务报表 。
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