一、中国银行招聘考试大纲详细介绍与考情分析 。二、中国银行招聘考试重点时事政治资料 。三、中国考试全套在线高清教学视频课程及讲义 。四、历年全套最新版中国银行考试历年真题试卷 。五、全套中国银行考试面试视频课程与面试宝典 。需要丢邮箱 ， 我发给大家 ， 我自己也是刚刚在 花骆驼 里面下载的 。一、中国银行招聘考试大纲详细介绍与考情分析 。二、中国银行招聘考试重点时事政治资料 。三、中国考试全套在线高清教学视频课程及讲义 。四、历年全套最新版中国银行考试历年真题试卷 。五、全套中国银行考试面试视频课程与面试宝典 。六、中国银行考试托业英语复习讲义与模拟试题（9套） 。七、综合（中国银行相关知识）复习讲义与模拟试题 。八、综合（经济金融）复习讲义与模拟试题（10套）需要丢邮箱 ， 我发给大家 ， 我自己也是刚刚在 花骆驼 里面下载的 。8 ， 中国银行正式员工的招聘条件 您好 ， 中公教育为您服务 。这是2015年中国银行春季招聘条件：一、基本条件（一）遵纪守法、诚实守信 ， 具有良好的个人品质和职业道德 ， 无不良记录 ， 愿意履行中国银行员工义务和岗位职责；（二）具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质；（三）具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力；（四）身体健康 ， 具备与工作要求相适应的身体条件；（五）符合我行亲属回避的有关规定；（六）岗位要求具备的其他条件 。二、岗位条件（一）数据中心、软件中心信息科技岗位1．国内外知名院校应届毕业生；2．全日制大学本科及以上学历 ， 信息科技相关专业；3．具有较好的基本素质、专业基础和协作精神 ， 有较强的责任感和良好的学习能力；4．具有较好的英语听说读写能力 ， 应通过国家大学英语四级（CET4）考试（或425分以上） ， 或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语 ， 通过相应外语水平考试的 ， 可适当放宽上述英语等级要求 。（二）国际结算单证处理中心业务员岗位1．国内外院校应届毕业生；2．全日制大学本科及以上学历 ， 经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业；3．具有较好的基本素质、沟通能力和协作精神 ， 有较强的责任感和良好的学习能力；4．具有较好的英语听说读写能力 ， 应通过国家大学英语四级（CET4）考试（或425分以上） ， 或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语 ， 通过相应外语水平考试的 ， 可适当放宽上述英语等级要求 。（三）境内分行营业网点营销服务岗位1．国内外院校应届毕业生；2．全日制大学本科及以上学历 ， 经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业；3．具有较好的基本素质、服务观念和协作精神 ， 有较强的责任感和良好的学习能力；4．具有较好的英语听说读写能力 ， 应通过国家大学英语四级（CET4）考试（或425分以上） ， 或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语 ， 通过相应外语水平考试的 ， 可适当放宽上述英语等级要求 。（四）境内分行营业网点柜员岗位1．国内外院校应届毕业生 ， 部分机构同时招收少量银行同业人员（要求30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作）和毕业两年之内的在职人员（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）；2．全日制大学本科学历 ， 经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业；部分机构可放宽至全日制大专学历（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）；银行同业人员或申报县域机构的 ， 专业可不做限制；3．具有较好的客户服务意识、语言沟通能力和学习能力 。（五）部分境内分行信息科技岗位1．国内外院校应届毕业生；2．全日制大学本科及以上学历 ， 信息科技相关专业；3．具有较好的基本素质、专业基础和协作精神 ， 有较强的责任感和良好的学习能力；4．具有较好的英语听说读写能力 ， 应通过国家大学英语四级（CET4）考试（或425分以上） ， 或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语 ， 通过相应外语水平考试的 ， 可适当放宽上述英语等级要求 。（六）中银国际证券相关岗位见各岗位具体的资格条件 。三、相关说明（一）各机构在上述基本条件、岗位条件的基础上 ， 将分别明确具体的招聘条件（如是否招收银行同业人员、毕业两年之内的在职人员） ， 请应聘者根据本人情况申报 ， 避免无效申请 。（二）应届毕业生应满足以下毕业时间要求：1．境内高校毕业生 ， 应能够在2015年7月31日前毕业 ， 取得毕业证、学位证和就业报到证 ， 开始全职工作；2．境外院校毕业生 ， 应为2014年8月1日至2015年7月31日间毕业且为初次就业 ， 能够在2015年7月31日前获得学历（学位）证书 ， 开始全职工作 ， 并保证在试用期结束前一个月（最晚不超过2015年12月31日）获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证；3．中外合作联合办学项目毕业生 ， 应符合上述要求之一 。更多招聘信息请点击漳州银行招聘如有疑问 ， 欢迎向中公教育企业知道提问 。中国银行员工分为三种 ， 在岗员工、临时工、劳务派遣 。在岗员工属于正式员工 。在岗员工一般每年都会通过正式的大学校园招聘完成 。比如几年湖北省分行总共招了124名 。临时工属于合同工临时工招聘一般由二级分行单独从社会或学校招聘 ， 但他们每年也可能有转正式的考试选拔机会 。劳务派遣工实质上不属于中国银行的人员 ， 是属于劳务派遣公司的 。待遇算差的了 ， 转正的机会不大 。劳务派遣员工也需要考试和面试 。一般相貌过的去就可以了 。这部分人流动性很大 ， 来的快 ， 走的也快 ， 每年看到汉口培训中心就没停过招聘培训 。可以参考去年中国银行正式员工的招聘条件 ， 为：（1）国内外院校应届毕业生 ， 全日制大学本科及以上学历（2）具有较好的基本素质、专业基础和协作精神 ， 有较 强的责任感和良好的学习能力；（3）具有较好的英语听说读写能力 ， 国家大学英语四级 （CET4）考试 425 分以上 ， 或提供具备相应英语能力的资格 证明（如 TOEIC 听读公开考试 630 分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上）；主修语种为其他外语 ， 通过 相应外语水平考试的 ， 可适当放宽上述英语等级要求 。9 ， 国企招聘国有企业面向全国招聘10万人
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