首先，刘备清楚东吴势力的极限 。因此诸葛亮要刘备的剑印 。刘备建立的国家不叫蜀国，而是汉 。刘备的政治主张，自始至终都非常清晰——“匡扶汉室” 。其次，刘备洞察到了孙权和周瑜的微妙关系 。刘备军本身实力不强，而且要应付北面曹操的压力，进入益州又怎么可能有能力灭掉自己呢？完全没有想到，弱小的刘备不但早有取西川之意，而且，早就在益州找好了“带路党” 。
【刘备怎么上印,藏着刘备称帝的秘密】刘备是如何建立属于自己的帝国的？
很好的问题 。刘备，在汉末群雄中，是属于屌丝中的屌丝，却最终能够三分天下有其一，他如何一步一步打造出属于自己事业，对于我们今天有很好的借鉴意义 。第一，始终坚持自己的清晰的政治主张 。东汉末年，群雄并起，有枪有地盘的人多的是 。可是，却很少有人能够回答一个问题“我们为何而战”？而“为何而战”这个看起来虚得不能再虚的问题，却有着至关重要的意义 。
也因此，绝大多数的诸侯只有打一局游戏的机会，一旦被灭了，就GAME OVER了 。毛泽东同志曾经说过类似的观点，不能回答为何而战的问题，事业就不能前进一步 。刘备的政治主张，自始至终都非常清晰——“匡扶汉室” 。这个政治主张，是当时最有力量的一个政治主张 。汉朝虽然已经衰落了，但是几百年的统治，还是在政治上很有号召力的 。
早期的袁绍，也是以这个主张成为了盟主，可惜在后来自己逐渐不提了 。后来的曹操，“挟天子以令诸侯”，也是希望占据这个政治高地 。而刘备，正因为持续的坚持这个政治主张作为核心 。在舆论上武装好了自己，又是包装自己是汉室宗亲，中山靖王之后；又是打着“衣带诏”的旗号，旗帜鲜明地反对曹操 。可以说，这个鲜明的主张，无论是对于最基本的募兵，还是获取世家大族的支持，抑或是获取有理想主义情结的人才，都有着深远的影响 。
因此，即使刘备屡战屡败，但是身边的核心人才很少被人挖走墙角；即使实力弱小，也始终没有缺乏地方势力的支持 。这个和一经挫折就一蹶不振的袁术，形成了鲜明的对比 。而这些因素，是刘备能否屡败屡战，成为打不死的小强的核心因素 。这个，放到今天，可以被称为品牌力 。可口可乐曾经说过，即使有一天，他们所有的资产都被一把火烧掉了，可口可乐照样可以轻松东山再起，银行照样抢着贷款给他 。
克复中原，光复汉室的大旗，是刘备集团长期的政治主张第二，卓越的人才管理能力，打造了一个超级强悍的人才库 。仅仅只是让人愿意跟随还不够，如果人才在你手下得不到发展的机会，也会很快离你而去 。而说到人才管理能力，刘备算是继承了老刘家高祖皇帝的光荣传统 。不管是早起追随他的张飞关羽，还是漫长的斗争生涯中所收纳的徐州、荆州、益州的人才，都能够持续发挥自己的才干 。
这个得说一说他的死敌曹操了 。曹操确实也是用人的大师 。但是，在兖州时期，也犯过很多错误，在获得了荀彧、郭嘉等人才后，让张邈、陈宫等人才开始失去机遇 。这也是在曹操征讨陶谦时，后院起火，几乎丧失根据地的重要原因 。而在刘备账下，无论是老兄弟、新引进人才，还是地方干部，都使用得十分得当 。后来，毛泽东在告诫南下干部团结地方上干部时，就多次举了刘备在益州的例子 。
放到今天，在我们企业发展的过程中也是如此 。如何处理好老员工、新引进人才，并购单位人才的关系，整合各种人才能力，都是十分值得借鉴的 。这得益于刘备对于人才的能力、资源准确的把握 。正因为这种准确的把握，谁去担任什么工作，都一清二楚 。很多时候，我们不知道怎么用人，其实，关键还是对于人的能力、资源缺乏客观的评价和认识 。
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