再者，我之所以劝你选择忍受的另一个隐含原因就是老板降薪可能是想故意为难你，从而逼你主动离职 。因为你怀孕着，后面肯定会大量的耽搁工作，所以不排除老板降薪的目的是迫使你主动离职，这样老板的公司可以重新招人满负荷工作 。所以我说你暂时可以忍受老板的这种做法，目的是为了保住工作 。如果你无法忍受老板的这种做法，你也可以选择立即维权 。
这个没什么好说的，你只需要准备好相应的证据资料，然后去公司所在地劳动部门申请劳动仲裁即可 。很明显，由于老板的做法是不合法的，你肯定赢 。但这样一来，必然加深老板与你的矛盾，在后续的工作中可能对你很不利，所以你想要投诉公司的话，就要慎重考虑了 。总之，你们老板以你没有做出业绩为由降低你的薪资的做法是不合理、不合法的，我认为老板的目的不是真的想扣你那点工资，老板最终的目的是想以此逼你离职 。
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