第二，综合素质考试是更公平的选拔模式 。因为综合素质考试是考察一个人多方面的能力，更加公平 。乒乓球不错，市青年组单打冠军，现在复读 。高考只是体现一个人的做题能力，而这种做题能力很大程度上是机械化训练 。第一，传统的唯高考成绩模式非常不公平 。
2019年大部分高校自招人数缩减，综合评价招生人数增加，你认为是教育更公平的体现吗？
肯定是更公平的选拔模式 。一传统的唯一高考成绩模式很不公平 。高考仅仅反映了一个人的做题能力，而这个做题能力很大程度上是机械化训练出来的 。此外，可从一定程度反映一个人的学科知识水平和应用能力 。一套试卷并不能反映所有的能力高低 。每个人都有个性遗传差异，能力表现类型也不同 。比如，去年高中毕业的两个学生，成绩不好，班上倒数 。
一个乒乓球打得好，是市青少年组单打冠军，现在复读 。一个魔方玩得好，进了一个职业学院，现在玩七阶，参加各种魔方比赛 。上一届还有一个学生古诗文功底非常好，会做古诗词，有意境，走了个二本 。我认为他们的能力不差，但在高考选拔制度下，他们就差了 。二，综合素质考查是更公平的选拔模式 。由于综合素质考查是考查一个人的多方面的能力，所以更公平 。
【上海高校综合评价招生是什么,综合评价招生人数增加】而我国刚刚开始实施，很多地方不完善 。第三，未来会有更公平的模式 。随着经济的发展，当人们不再为生存而担忧时，人们就会跟着自己的兴趣去学习 。高考成绩意义不大(之所以现在看重，是因为高考很大程度上决定了一个人未来的生活状态) 。到时候估计会出现教考分离(考试不是评价教学的指标)、意向培养、专业定向能力考核等等 。
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