天镇县政府购买工作岗位怎么报名,就业扶贫天镇县专场招聘会今日召开 _招聘会

一、政府购买服务人员和在编人员的区别。政府购买服务人员，多见于公益性岗位，这类人虽然也属于财政负担，但编制体制改革和他们没有一毛钱的关系，机关单位该怎么改怎么改，公益性岗位的编外人员该干啥是干啥，对他们影响最到的可能就是换个单位换块牌子而已。
政府购买服务人员有哪些职业发展前景？

目前在机关事业单位中，确实存在了一部分购买服务的人员，他们的劳动关系属于人力资源公司，他们在机关事业单位工作，承担一部分的工作。那么收入和前途的问题，确实值得我们思考。一、政府购买服务人员和在编人员的区别。1、合同主体不同。购买服务人员的劳动合同方并不是事业单位，而是人力资源公司。他们是人力资源公司派到单位来提供相关服务的人员，归根结底，还是人力资源公司的人员。
而我们的在编人员，签订的是事业单位聘用合同，合同主体是事业单位，是占用事业单位编制的人员。2、进入方式不同。购买服务人员的合同方是人力资源公司，招聘工作人员没有很固定的方式，可以通过招聘会等各种方式进行招聘，招聘方式灵活，周期较短。而在职在编人员，需要在组织人事部门的统一领导下进行招聘，严格执行逢进必考的原则，通过严格的笔试面试体检政审程序进入单位。
3、承担的责任不同。这一点我们必须认识到，购买服务人员按照规定来说，是承担辅助岗位工作的，虽然在实际工作中，可能承担了一些其他工作，但是他们承担的责任还是比较小的，而且责任也不便于追究。而我们的在职在编人员，有纪检监察部门的监督管理，承担的责任要更大。二、收入差距较大的原因分析。那么购买服务人员和在编人员收入差距较大的原因，主要有以下几个方面1、财政供养方式。
在职在编人员的工资等收入是按照单位的性质，由财政部门按照全额差额自收自支等方式进行保障的。而购买服务人员的工资收入，是由单位拨款到人力资源公司，由人力资源公司进行发放。由于资金的限制，以及人力资源公司获取利润的目的，购买服务人员待遇必然与在职在编人员差距较大。2、同工同酬并不违背。当然收入不同是与同工统筹不违背的，首先不是一个主体的员工，第二岗位是不同的，所以这与同工同酬的要求并不违背。
烟草公司的工作是怎么招聘的，需要考试吗？

这个话题，我还是比较有发言权的。我全程指导我亲妹妹进的烟厂，正式员工。首先声明家里在烟草系统没有任何关系，全靠自行规划、努力备考。我妹妹学的是电气自动化，双非院校。烟草分工（中烟工业）、商（烟草专门局），前者专业对口（每年机械、电气都是生源大户），就以其为目标。考试主要是行测、企业文化等。经验总结如下：第一，多管齐下，多头并进。
即使想考烟草，也不要只盯着它，各种校招都要试试，练练兵。建议报个公务员辅导班。我妹妹通过辅导班把行测备战充分了，公务员、国企都能报。当时报过公务员（不过岗位太少，公务员主要招法律、中文等专业，电气类一般只有一些偏远的水电闸口）、电网、电厂、三桶油、银行、地铁、通信运营商等，好几个都过了笔试进面了，锻炼了实战经验，当然也拿到了几个offer ，有了保底，心态就平稳了。