你说斗不过他们，我想问的是你为什么要和他们斗都呢？先置身事外，再考虑如何面对 。这种情况之下，在公司会有人为难你吗？第四、有心眼也不是优点，没心眼也不是缺点，任何人都会有自己的方式去变得强大，任何人都会有自己的“道”去面对职场你总觉得自己没心眼，玩不过也斗不过他们，说明你并不想与他们正面相对，你是想避其锋芒的，我认为你应该算的上有想法的职场人了 。
我发现我上班时的同事和上级很狡猾，我心眼少，玩不过也斗不过他们，我应该怎么处理应对？
你能够发现同事和上级心眼多，很狡猾，说明你的洞察力还是可以的，是能够看穿他们心思的 。要我说，你不是心眼少，你是因为不经常和人勾心斗角，不熟练而已 。你说斗不过他们，我想问的是你为什么要和他们斗都呢？先置身事外，再考虑如何面对 。首先明白一点：勾心斗角的事情如果把某人牵连进来的话，那肯定是有利益关系存在的 。
无利不起早，很多人为了一点蝇头小利不惜挖空心思的去想办法排挤他人，为自己所图 。因此，你不想参与同事和上级的这种明争暗斗，最根本的是坚持好自己的原则，遇到跟自己相关的利益时候能果断的摆到到明面上争取，与自己不相关的利益一定不要想着去分一杯羹，这样才可明哲保身 。斗不过别人，就不要主动去参与斗争 。不过在现在的职场中，有时候你不去找惹别人，别人也会主动来惹你的，我整体的原则和建议是：1、在自己不能八面玲珑的时候，即使你看出了其中的猫腻，也一定先低调装傻，示之以弱；2、不管什么时候都要做好自己的工作，既然不是一个有心眼的人，也得是一个工作能力很强的人；3、没有“心眼”要有“情商”，善于拉拢某些同事成为自己的朋友，在公司里边也得有几个人帮衬自己；4、做不了圆滑和世故，就要有自己特定的形象，耿直爽快也是可以的；5、任何人都说不是天生的心眼多，心眼多也不是缺点，多思考，自己一样可以游刃有余 。
具体的分析和建议如下：第一、在自己的套路不够深的情况下，即使你看明白了别人的心思，也要假装自己愚钝，也要适当的成就这些人，示之以弱你既然都看出来同事和上级是心眼多的人，那你本身并不笨 。你认为自己没有心眼，斗不过他们，是因为你没有经常参与此道，不熟悉也不习惯而已，因此不要妄自菲薄 。在公司里边当你没有足够的把握去玩弄手段的时候，最好保护自己的办法就是先装傻充楞，不要让那些心眼多的人把你看成对手了，示之以弱 。
具体有几点建议：1、不参与流言蜚语的讨论这些人心眼多，那肯定擅长制造舆论，善于玩弄手段 。当公司出现某种流言蜚语或者对某个人和事出现负面言论的时候，你不要参与讨论 。即使别人主动能给你说一些八卦新闻，你也要说自己并不了解，也不想参与，跟自己没什么关系 。有些人只是想利用你的口去表达一些想法，不要上当 。2、与自己无关的争斗不参与大家耍心眼，玩手段，也都是为了各自的利益，并不是每次的争斗都是与你有关的，你也不要闲着没事主动去凑这个热闹 。
不参与和自己没有关系的利益争斗，这样就会少了很多的麻烦事 。3、要懂得适时的装傻如果一些人故意引导你错误的方向，试图撺掇你某些行为 。当你看破他企图的时候也不要过快的去揭露他们，装作被他们的花言巧语所打动，先附和一下 。具体行动时候可以找个借口不执行 。4、日常行为要变得“耿直”大家都是成年人，示之以人的表象是可以带着面具的结果 。
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