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广州酒店招聘销售经理,如何做好一名酒店销售经理

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你好 ， 要了解一个酒店销售经理的职能 ， 首先要知道这个酒店有什么业务 。看这个销售经理需要什么样的性格特征 。你好 ， 很高兴回答如何招聘销售经理的问题 。这个时候想和我合作的酒店肯定需要派一个销售经理来和我沟通 。同理 ， 当然我也需要酒店派个销售经理来找我谈长期合作的细节 。
如何做好一名酒店销售经理？
要想做好酒店销售自己的专业工作能力首先必须要强 ， 有一定稳定的客源 ， 较好的业务能力 。有能力培训业务人员、而且帮助业务员开单 ， 了解公司发展方向 ， 能有效及时的解答并处理客户的疑难问题 。客源是自己已经在岗位工作下来积累的工作经验 ， 也是一个销售经理工作表现好坏的一个重要标志 。善于交际沟通需要要有开朗大方的性格 ， 有比较强的沟通技巧和善于交际的能力 ， 把顾客当作自己的朋友相处 ， 不能让顾客对你产生反感 ， 能把握好每个顾客的性格特点 ， 让顾客喜欢上你并发展成自己和公司的长期顾客 。
了解自己员工的能力特点 ， 培养员工的专业销售知识 ， 必要有一定管理观察能力 ， 注意发挥员工他们的优势 ， 挖掘每位员工的潜能 ， 合理安排员工工作 ， 将自己下属的工作状态调整到最佳 。有独特的营销方法 ， 有一定的营销手法或方法 ， 有自己独特特点的进行一些促销手段 ， 了解公司内部情况下有效的推出一些营销计划并有好的效果 。比如有独特特点的推出节日优惠活动 ， 生日及节假日等 。
有维护客户关系的方法 ， 通过各种方式进行培养客户的方法 ， 可以从广告 ， 打折促销 ， 优惠 ， 等加大酒店影响力 ， 并可以长期维护新客户 。可以从第一次消费的客户中奖励会员及一些一系列的优惠活动 。积极的工作热情 。积极热情、充满活力 ， 这是一个好的销售人员必须有的姿态 ， 销售经理更要用自己的热情去感染你的下属 ， 关心他们的工作和生活 ， 能更好的为公司和你工作服务 ， 能力强、有朝气、有活力的销售经理已经是当今酒店业专业代理酒店赢得市场的法宝 。
【广州酒店招聘销售经理,如何做好一名酒店销售经理】怎样招销售经理？
你好 ， 非常高兴来回答“怎样招销售经理”这个问题 。首先我们要清楚以下几个问题：一、要什么人？招的销售经理要具备什么必备条件 ， 可以从以下几个方面去考虑好人员的要求：1、看你所在行业的特点 。各行各业对销售经理要求有不同：日用消费品（比如纸巾 ， 饮料之类）工业产品（比如设备 ， 零部件等）服务类销售（比如培训课程）如果你要求类似行业的销售 ， 就目标指向同行业的销售即可 。
2、看要招的这个销售经理的工作模式有没要求：比如纯电话的销售 ， 也有专门跑外勤的销售 ， 还有网络销售模式（做外贸的要懂阿里巴巴 ， 各种专业网站 ， 论坛推广）工作模式的不同 ， 候选人对于渠道和客户的方式 ， 工作经验都会各不相同 。3、看这个销售经理需要什么性格特质？除了通用的销售经理的性格特质：沟通能力 ， 客户为导向的意识 ， 亲和力 ， 宣传能力…有没要求其他的：比如产品演示能力 ， 识别并运用不同策略对待客户群体的能力 。

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