我是北京的酒店管理本科毕业生,可以详细回答你的问题 。最后,作为一名优秀的酒店管理和排名靠前的本科毕业生,我劝你不要进酒店 。我也花了很多时间在学校,自学了很长时间的其他专业知识,最后我成功转行了 。我也是酒店工作者,去过北京很多知名的5星级酒店和高档民宿 。
酒店管理专业怎么样?
本人北京某本科酒店管理毕业生,可以很详实的回答你的问题!【1】酒店行业是一个密集劳动型行业,18年大大小小酒店如雨后春笋般的涌现出来,但是18年北京奥运会并没有给酒店带来业绩增长,反而很多酒店决策者认为,奥运会的开办,会给酒店创造营收,并没有合理的危机预警,几乎所有酒店都出现不同程度的亏损,给行业发展造成巨大的冲击,你就想想酒店的决策层,是用什么在决策,完全是用想象和希望在决策 。
所以你就应该可以知道酒店在管理上有多么不科学 。【2】曾经的酒店,在人们心中是高端服务的代名词,这得益于酒店但是气派的大厦,豪华的装修,在当时还算高端的服务,但是在现在经济多元化的年代里,人们生活的追求,早就偏向私人订制和时尚发掘,比如民宿,搭帐篷,房车,徒步,冒险等等,酒店那些陈旧的规则,迟缓的反应能力,教条的服务方式,早已经慢慢成为过去式 。
【3】薪酬低,酒店薪酬排名,在所有的行业中排名倒数,这还是最新的数据调查,试想当你工作一个月,上完税,交完五险一金,手里的钱也就2600左右你会怎么想,2600不吃不喝,这也是北京5星酒店的待遇,能买得起北京一个卫生间的房子吗,2600也连维持基本社交都不够,你永远不要想着,我能脱颖而出,酒店一个萝卜一个坑的制度,上边人员不变动,你就死了这条心好了 。
【4】酒店里,无论是员工还是领导层,都喜欢用心里战术和人打交道,和你玩人情世故,玩心里战,如果你觉得你情商高你可以去试试,很多人真本事没有,这一套雕虫小技玩的很溜,偷奸耍滑的人多如牛毛,玩不死你 。【5】大量的体力劳动,在你刚入职到升职,至少会有2年左右的时间,快一点1年半,在很多体力劳动的时间里你的知识不会曾,只会减少,2年要是升不了职,你难道还有时间从头再来,换行业还是换酒店,哪条路都不是条好路,而且别忘了,酒店每时每刻都有人进来,你能保证升的就是你吗,再试问你有几个两年 。
【6】最后我作为一个优秀的酒店管理,专业排名靠前的本科毕业生,奉劝你能不要进酒店就不要进,我也是在校期间就花了,好长时间自学别的专业知识,最终才改行成功,我也是干过酒店的人,考察过多家北京知名5星级酒店,还有高端民宿 。如果你觉得酒店不错,那你真的废了 。这篇文章都可以写一篇论文了,但是写不完这么多,这篇短文,就当做祭奠我,那逝去的宝贵年华,什么5星酒店,还不如找个科技公司,哪怕小一点,都能学到很多,比较科学和前沿的东西,奉劝大家有想学酒店管理的人,干点别的比较好,别拿自己的人生开玩笑 。
如何选择酒店管理系统?
目前国内酒店管理系统这个行业发展还不太成熟,存在大量信息不对称,宣传过度等现象 。如果真要推荐,我个人觉得全国范围做好的的差不多也就西软、中软、金天鹅等几家 。以前大酒店用国外opera也蛮多,但这几年国内品牌起来后,opera已逐渐失宠 。下面就从一个内行角度给大家几个参考维度:1.品牌解决信息不对称问题,就要首选品牌厂家 。
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