资格预审的方法有合格制和有限数量制两种 ， 分别适用于不同的条件：①合格制：一般情况下 ， 应当采用合格制 ， 凡符合资格预审文件规定资格审查标准的 ， 招标采购专业实务申请人均通过资格预审 ， 即取得相应投标资格 。招标人在这个监督部门的监督下 ， 随机选择三家以上 ， 符合这个条件的潜在招标人 ， 向他发出招标邀请啊 ， 这个是竞争性招标 ， 也是选择性的招标 。
招标是走过场还是真需要？会不会成为挡箭牌？
招投标真的是有需要 ， 但现在也确实成为了一些违法分子的挡箭牌 ， 这和招标人自身的关系很大 。有些人经常在质疑招投标制度不合理 ， 但是谁又能够提出比招投标制度更合理的方法呢?相对来说 ， 招投标制度仍然是目前工程建设中 ， 相对较为成熟合理的制度 。但是制度的实施有其社会背景 ， 制度设计中也存在着不完善的地方 ， 这也是人们质疑招投标的主要原因 。
其中围标串标是突出问题 。围标串标背后的深层次原因很多 ， 涉及市场环境、政策背景、采购制度等 ， 不是一两句就可以解释清楚 ， 但是作为招标人不能够推卸责任 。现在确实有一些人利用招投标制度将一些违法行为合法化 ， 最后背锅受处理的就是招标人 。要避免招投标成为挡箭牌 ， 就必须要明确招标人的法定责任 。招标人加强对各个环节的把控 ， 绝不能把招标委托给代理机构 ， 就认为没有责任 。
依法招标项目资格后审可以实行有限数量制吗？
有限数量制是资格预审的方法之一 ， 当潜在投标人过多时 ， 可采用有限数量制 。招标人在资格预审文件中应规定资格审查标准和程序 ， 明确通过资格预审的申请人数量多少个 ， 并应明确第多少名得分相同时的处理办法 。资格审查委员会按照资格预审文件中规定的审查标准和程序 ， 对通过初步审查和详细审查的资格预审申请文件进行量化打分 ， 按得分由高到低的顺序确定通过资格预审的申请人 。
通过资格预审的申请人不得超过资格审查办法前附表规定的数量 。资格预审：1）选择资格预审方法 。资格预审的方法有合格制和有限数量制两种 ， 分别适用于不同的条件：①合格制：一般情况下 ， 应当采用合格制 ， 凡符合资格预审文件规定资格审查标准的 ， 招标采购专业实务申请人均通过资格预审 ， 即取得相应投标资格 。
②有限数量制：当潜在投标人过多时 ， 可采用有限数量制 。招标人在资格预审文件中应规定资格审查标准和程序 ， 明确通过资格预审的申请人数量多少个 ， 并应明确第多少名得分相同时的处理办法 。资格审查委员会按照资格预审文件中规定的审查标准和程序 ， 对通过初步审查和详细审查的资格预审申请文件进行量化打分 ， 按得分由高到低的顺序确定通过资格预审的申请人 。
通过资格预审的申请人不得超过资格审查办法前附表规定的数量 。2）审查标准 ， 包括初步审查和详细审查的标准 ， 采用有限数量制时的评分标准 。3）审查程序 ， 包括资格预审申请文件的初步审查、详细审查、申请文件的澄清以及有限数量制的评分等内容和规则 。4）审査结果 ， 资格审查委员会完成资格预审申请文件的审查 ， 确定通过资格预审的申请人名单 ， 向招标人提交书面审查报告 。
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