找清洁工,急急急急急急聘清洁工( 三 )


先保持自己清洁先感谢公司给了这么一个机会
先从公司制度方面写 先写优点 再引出不足 提自己的建议
再也对员工的培训 。。。。。。。。。。。。
员工的士气 就是写自己应该怎么拓展自己的业务能力
【找清洁工,急急急急急急聘清洁工】最好阐明自己要不断学习知识 提升自己的综合能力
可以了 你自己补充内容嘛
保洁员工作职责 1、负责公寓公共场所的清洁卫生工作,定期拖扫走廊、楼梯,擦洗楼梯扶手、公共部位的门窗、玻璃、油墙、灯具、消防箱等,及时清理垃圾,达到规定的标准,保证干净、整洁 。5、注意节约用水,爱护楼内公共设施,如发现水龙头、路灯等损坏,及时报修 。6、爱护卫生工具,修旧利废,节约开支,工具用毕按规定地点整齐存放,及时清洗 。7、严格遵守上下班时间及值班纪律,上岗必须穿着统一制服、佩戴统一工作牌,尊重住宿人员,优质服务 。8、协助其他工作人员做好安全保卫,财产管理和共建“文明公寓楼”等方面的工作 。9、完成领导交办的其他任务 。保洁员的工作职责就是保证办公环境的清洁卫生 。提供一个良好优质的,有利于在职人员舒心做事的工作环境 。办公环境的清洁与否会间接或直接的影响在职人员的工作情绪,所以保洁员的工作必须做到快,净,齐 。所谓快就是指:要比办公人员来的早,要尽快及时的打扫卫生 。对于突发卫生事件也要做到及时清理 。净当然是指:要达到干净清洁的标准 。所谓齐则是指:全面 。无论是楼梯,走廊,卫生间,桌脚下,等等都彻底全面的打扫 。做到此三点就需要保洁员要勤,要细 。
合理建议:1对保洁员的培训要统一化,规划化 。
2清洁剂的使用要注意味道的选择,因为气味是影响人心情的主要因素之一 。
3设立将法制 。
4要是对于酒店,餐饮类的保洁员要做更进一步的专业培训 。
我觉得这个问题很简单,也很难 。个人认为首先得爱这份工作,也就是爱岗敬业,做一份工作,如果爱岗是基础,那么敬业就会是升华,其后就是在工作上勤劳恳干,认认真真对待自己的工作,对自己的工作努力,负责 。至于对公司的建议,其实这也是很简单的,如果真的爱岗敬业了,试想,下一个是什么呢?是奉献,既然是奉献,那么像给公司提建议这事,就会是水到渠成,所谓的建议就会在你的心里,完全不需要他人的帮忙 。以上写得,看似简单,其实不容易,总结一些成功人士,大到像希尔顿这些人,小到一些劳动模范,他们有的是家产万亿的富人,有的是一些普通工作岗位上的普通工人,但是,不管他们是什么样的人,他们都是热爱自己工作的人,对自己的工作踏实,认真,负责 。无论这些人他们作出了什么样了功绩,但他们对“工作中怎么做”,对工作的态度是一样的!
至此,希望您的妈妈工作顺利,身体健康!

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