1，国美电器的员工有五险一金吗 国美电器（英语：GOME）成立于1987年1月1日，是中国大陆的家电零售连锁企业 。国美电器2009年，国美电器入选中国世界纪录协会中国最大的家电零售连锁企业 。2013年，国美门店总数（含大中电器）达1,063家，覆盖全国256个城市，同时国美还有542家非上市公司，因此国美集团总门店数为1605家 。在国美上班先开始会有试用期，或者是临时工（兼职），正式入职后立刻缴纳五险一金,一年两次半年奖,根据公司经营情况，福利不错,有没有能力无所谓,和领导关系 。五险一金缴纳比例：1、养老保险：单位：22%、 个人8%2、失业保险：单位：2%、 个人1%3、生育保险：全由单位负担(0.5%)4、工伤保险：全由单位负担(0.5%)5、医疗保险：单位：12%、 个人2%6、公积金： 单位：7%、 个人7%社会保险的缴费基数同时设有上限和下限，其分别根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定 。若在上下限范围之内，则按实际缴，若超过按上限，不足按下限 。只需将个人承担的百分比乘以缴费基数，得出的总和就是要扣除的部分 。有的国美电器（英语：GOME）成立于1987年1月1日，是中国大陆的家电零售连锁企业 。国美电器2009年，国美电器入选中国世界纪录协会中国最大的家电零售连锁企业 。2013年，国美门店总数（含大中电器）达1,063家，覆盖全国256个城市，同时国美还有542家非上市公司，因此国美集团总门店数为1605家 。在国美上班先开始会有试用期，或者是临时工（兼职），正式入职后立刻缴纳五险一金,一年两次半年奖,根据公司经营情况，福利不错,有没有能力无所谓,和领导关系 。五险一金缴纳比例：1、养老保险：单位：22%、 个人8%2、失业保险：单位：2%、 个人1%3、生育保险：全由单位负担(0.5%)4、工伤保险：全由单位负担(0.5%)5、医疗保险：单位：12%、 个人2%6、公积金： 单位：7%、 个人7%社会保险的缴费基数同时设有上限和下限，其分别根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定 。若在上下限范围之内，则按实际缴，若超过按上限，不足按下限 。只需将个人承担的百分比乘以缴费基数，得出的总和就是要扣除的部分 。有的【国美招聘，国美电器的员工有五险一金吗】
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