福利待遇上以前比较多，现在只有两种，一种是绩效考核，以前叫精神文明奖，一般1-4个月工资不等，具体要看单位考核等次；一种是春节和中秋节福利，一般各省都有统一的标准，以山东省为例，每年有1800元福利和300元蛋糕卡 。再无其他 。事业单位的成长晋升渠道一共有两条，一条是管理岗位，可以参照公务员，也就是副科长、科长等等；另一条是专技岗位，也就是常说的职称 。
【贺州市环境卫生管理处怎么样,刚刚贺州发布大量招标采购项目】但不管哪条渠道，既要看个人的努力，还要看机遇，尤其是要看岗位设置比例，有位置才能更进一步 。环境卫生和园林绿化服务中心编制少事情多，属于偏忙的部门活多编制少、能干活人少似乎是所有事业单位的通病，有很多原因，这里不做具体分析 。环境卫生和园林绿化服务中心的工作都比较贴近百姓的日常，百姓最关注的就是生活环境美不美、干不干净，所以投诉的问题特别多，需要处理的临时性工作也特别多，加班跑现场应该是常态，能够坐在办公室里的时间相对要少一些 。
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