经济决定了上层建筑,无论是公司还是个人,都必须在激烈的市场竞争中生存和发展 。这个国内行业竞争已经非常激烈,属于野蛮生长的转型期 。无论是公司还是个人都要经历这样的阵痛 。他们一方面呼吁全行业正常作息,另一方面 。1.作为一个程序员,你还需要提高自己的专业技能和职业素养,写出高质量的代码,做出高水平的架构,埋下更少的bug,这样才能做到不熬夜,少犯错 。
如何看待程序员在github发起抗议互联网公司实行996工作制?
经济基础决定上层建筑,无论是公司和个人,都是要在激烈的市场竞争中存活下来、发展起来 。目前国内这个行业的竞争已经白热化,属于野蛮增长的转型时期,无论对公司还是个人,都要经历这样的阵痛,一方面呼吁整个行业将作息正常化,另一方面:1.作为程序员,也需要提升自己的专业技能和职业化素养,写出高质量的代码、做出高水平的架构,少埋Bug,才能少熬夜调错 。
为什么制造业不提996?
制造业一线工人对996早已习以为常,类似制造厂、饼干厂等等企业一线工人的工资大部分都是计件工资,在完成产量目标值和保证质量的前提下,采用计件工资更能激发一线工人的积极性,劳动效率也得到很大提高,而且工人在减员增效增薪的口号下,也愿意延长工作劳动时间,像某股份生产车间的内脏5班(处理鸡肠)每天工人自觉干活15个小时左右,远远超过996 。
为什么欧美企业不追求996?
【互联网公司为什么可以996,为什么制造业不提996】很简单!不追求,但不需要,也不大胆 。第一,从企业本身的内在驱动力来说,没有必要 。欧美企业有先发优势,有技术,有市场,有利润,赚钱容易 。为什么要为996努力?傻?享受生活不是很甜蜜吗?二是不敢,法治完善,企业严格守法,不敢像国内很多企业那样藐视劳动法的存在;再者,企业的工会很强大,可以为员工争取利益 。有了工会,资本家不敢太放肆,
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