监理行业，从业人员的工资水平普遍不高，甚至有些偏低，远远低于被监理单位的工资，福利待遇这块几乎没有 。19年社保改革，有的单位才开始给正式员工缴纳五险 。至于高温补贴、取暖补贴，以及年休假，这都是转正满一年，才能享受到的待遇 。根据本人的经历，说说西部城市房建监理的工资情况，仅供参考 。监理员，每月工资两、三千左右，不晋级转岗，多干一年也就涨二、三百的样子 。
专助最高岗，也就每月三千五左右，得监理员干满一年左右 。而专监的话，每月三千六到五千之间吧，安装专监能上五千 。总代和总监的工资，有问过本人也听同事说过，有年薪也有月薪的，跑好几个项目且资格证书齐全的，年薪十五万左右吧，小项目的，也有一月八九千的总监 。而总代的话，分项目规模的大小，大项目有年薪十万左右的，小的话月薪六七千的样子 。
干监理是不是都很闲？前景如何呢？
首先作为一名正在一线的监理人很高兴能够回答这个问题 。但在回答问题之前我们要知道监理是干什么的？工程监理概念：是指具有相应资质的监理单位受工程项目建设单位（甲方）的委托，依据国家有关工程建设的法律、法规、经建设主管部门批准的工程项目建设文件、建设工程委托监理合同及其他建设工程合同，对工程建设实施的专业化监督管理 。
（说简单一点就是开发商委托一家或多家监理单位对工程进行监督管理）至于监理的详细工作，我不从什么“三控三管一协调”等大的范围讲，（楼主也是想了解一下，咱们不往复杂了说）简单的分享一下我们项目每日大概的工作内容如下（不包括特殊情况）：1、每天根据施工进度记录相应的监理日志且必须当天完成（分专业、分楼号记录）2、进场的材料验收后，及时做好台账，并跟踪复试结果 。
（见证取样）3、每周（个别项目甲方每天都会开会）的会议纪要记录及整理 。开会时间基本为1-3个小时 。4、每天必须对每个施工部位进行施工质量、安全巡查，并记录在各自的日志中 。巡视一般每日两次，上下午各一次 。5、验钢筋、验线、验模板、旁站、等等工作 。6、每周（我们这里是周五）进行安全质量检查，并整理检查记录 。
7、每周六上午总监负责组织监理内部的工作会议，总结和布置本周及下周工作 。8、对现场发现的质量、安全问题，专业监理应负责监督整改情况 。（发现问题、提出问题、汇报问题、跟踪问题解决），专业讲叫PDCA 。9、每月25日完成监理月报的编制工作（汇报甲方）10、做好办公室的卫生，保持良好的工作环境 。（轮流每天早晨打扫卫生，打水等杂货）最后说一下监理的前景：相关的话各大网站或者专业人士都有讨论，我在这里说一下我自己的看法，监理不会取消，但会进行一些改革：1、工程质量安全保险制度 。
是以后保险公司聘用相关监理人员代表保险公司进行对工程监控；2、政府购买监理监管服务 。是类似于质监站、安监站的部分作用，每月定期对各工地巡视、检查，并直接对政府相关建设行政主管单位负责汇报；3、工程咨询方面 。类似于国际FIDIC，不明白的同学自行上网查找；4、建设单位直接聘用制 。对一些不需要实施工程监理的项目比较适合，当然还有其它一些类型各地也在试行当中 。
做施工一年了，听到的最多的一句话就是干监理没前途，这是真的吗？
什么叫前途？中国人所谓的前途就是升官发财！说这个孩子将来有前途，意思就是说，要么将来能做官，要么将来能发财 。做监理的最后做成了官，至今还没听说过 。那就分析下做监理能不能发财吧 。在每一个工地，监理的待遇普遍都是最低的，其他收入也是凤毛麟角 。看来靠收入发家致富是不现实了 。那么退一步，人脉和技术的发展如何？先说第一点，从监理在总包和建设单位的地位上来看，监理的地位应该高于总包和建设单位 。
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