政府购买辅警什么意思,财政部印发政府购买服务暂行管理办法( 二 )


在深圳当辅警好还是那种政府劳务派遣专干合同工好?
不了解体制,确实对这样的选择比较难把握 。客观地讲,这两个岗位都不好,如果有其他更好的选择,不建议从事类似的工作 。确实很想进体制,可以作为过渡,但必须做长远打算,比如考个编制,而不能在这些岗位上得过且过混日子,非长久之计 。为什么我会这么认为?原因有三点:第一,这些岗位都是临时工,没什么前途 。辅警是公安机关招录的警务辅助人员,属于合同工性质,现在多数也通过劳务派遣方式实现,也就是说很多辅警其实就是劳务派遣工,与政府其他岗位的劳务派遣人员性质是一样的 。
这类人员都没有编制,既不是公务员,也不是事业编,不能转正,更不能提拔,看不到前景和希望,职业的成就感和归属感非常低,但凡有点事业心的,都不太愿意从事这样的工作 。可能有的人会说,深圳的辅警不是可以晋升职级吗?没错,那是为了提高辅警工作积极性出台的一种激励措施,辅警可以从一般辅警晋升到辅警长,可晋升来晋升去,还不是临时工,和其他劳务派遣人员有什么区别?无非是在矮个子里拔高个子罢了 。
第二,这些岗位的工资待遇非常低 。深圳的辅警工资待遇在全国算高的,可以到四五千的水准,比中西部地区普遍高一倍,可相对于深圳正式民警动辄一万多的收入,又有点小巫见大巫,更遑论深圳几万一平米的高房价了 。其他劳务派遣人员的工资待遇大致和辅警相近,整体和全国其他地区相比,看起来都可以,综合考虑深圳本地的房价、物价以及在职公务员的工资,算是比较低的,和公益岗没什么区别 。
而且,这些都还没有考虑福利待遇和退休待遇等问题 。因此在深圳想成家立业,长远考虑最好别干劳务派遣 。第三,这些岗位的工作都不轻松 。辅警和政府其他部门的劳务派遣工,虽然工资很低,工作强度和压力并不低 。比如说辅警,治安维稳在前,冲锋陷阵在前,什么脏活苦活都要干,出了事往往又是第一责任人,难免背锅,身心俱惫还被人看不起,付出和回报不成正比,同工同酬永远是个梦,实话实说不是什么好干的差事 。
与其花这么多精力干这个,还不如用点心做点其他事,在深圳这种地方不愁没有机会赚钱 。至于考试,那是必须的 。现在政府招录合同工、劳务派遣人员使用的都是财政经费,因此招录前都必须报人社、编制、财政部门审批,确定后才可以对外招聘 。招聘形式要求公开,且原则上必须经过笔试面试,辅警还要体测,考试难度相比公考和事业单位考试低很多,但这个程序必须要走,这是政策要求,没什么好奇怪的 。
在市政府做了三年临时工,最近考了一个特警辅警,该不该放弃临时去特警?
在市政府做了三年的临时工,估计干的活无非是门卫、后勤服务之类的,虽然市政府的名头好像非常高大上,但临时工就是临时工,干的工作没有什么技术含量,也没有什么发展前途,工资收入还低 。好在你还非常上进,考上了辅警 。其实说实话,辅警没有什么难考,加上你有市政府这个牌子,随便认识的熟人,都可以搭上话,帮你说两句,相当要容易得多 。
辅警也是临时工,从一个临时工的岗位,换到另一个临时工的岗位,没有什么大的起色,并不值得纠结 。辅警没有办法转正,也没有办法入编,从市政府的临时工,考进辅警岗位,也使用不了政法专项编制或者是事业编制 。虽然辅警有专门的管理办法和晋升方式,但实际上意义不大,对于个人发展没有多少帮助 。要不要对换,也是在自己 。市政府的临时工相对辅警,可能工资低点,但相对工作轻松点 。

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