政府雇员、辅警同时招录等等，这就是时序来了 。比如：政府雇员、辅警没有招录计划，就是没有时序来 。可能有的人会说，深圳的辅警不是可以晋升职级吗？没错，那是为了提高辅警工作积极性出台的一种激励措施，辅警可以从一般辅警晋升到辅警长，可晋升来晋升去，不是临时工，和其他劳务派遣人员有什么区别？无非是在矮个子里拔高个子罢了 。
什么是辅警？
辅警辅警队伍是一支由公安机关直接指挥和管理的队伍，协助民警执法、维持公共安全，以前大多是劳务派遣合同工和临时工，工资不高，大概也就2、3千 。现已逐渐改由政府出资，公安机关统一通过笔试、面试、政审、体检招录并与其建立劳动关系，可报考公安和交通辅警，分执法类辅警和一般勤务类辅警，也算是带有编制的了，可以和察察一样升职，入职培训后按照相应岗位辅助履行职责 。
深圳政府雇员和辅警哪个有前途？
深圳政府雇员和辅警哪个有前途？受邀荣幸！朋友们回答的非常好，应参考借鉴 。在此基础上，本人从实践层面简要回答如下，供参考 。一、何谓前途所说的前途，就是指好的未来或者是好的光景 。由此，可以看出，前途是未来的结果 。一般而言，事前无法断定，但可预判 。二、前途预判前途可从自身、天时、地利、人和方面，做出预判：1、自身所说的自身，就是自身要有文化、有本事、有素质、有品质等 。
一般而言，自身条件越好，就越有前途 。常言说的好，是金子到哪都发光 。2、天时所说的天时，通俗理解就是事物出现的时序 。比如：政府雇员、辅警没有招录计划，就是没有时序来 。政府雇员、辅警同时招录等等，这就是时序来了 。一般而言，能获得时秩的人，容易实现前途 。3、地利所说的地利，就是有利于成长或获取好前途的地方 。
一般而言，有前途的地方及顺序是部【如组织部】、委【如党委】、办【如政府办】、局【如教育局】等【当然包括他们的下属单位】 。除此之外、军队、医院、国营、民营等单位也是较好的地利 。4、人和所说的人和，指的是与人共事关系融洽，能得到认可，也可以理解有“人脉” 。一般而言，人脉越好，前途越好 。三、如何选择1、天时不如地利、地利不如人和、人和不如自身 。
公安局里面员工，协警和辅警有什么不同？
协警和辅警，可以说都是警察队伍中的“临时工”，都没有编制，工资待遇上也差不多 。一、看似都一样，实则不太一样 。主要有以下区别：1.职能上不一样在需要用到执法权的时候，协警主要职能是要配合警察来完成的，协警是不能独立处置的 。协警没有执法权，也就是说协警必须在在编民警的带领下开展各项工作 。辅警辅警主要职能有联防巡逻、森林公安等等，是由政府出资，公安机关统一经过笔试、面试、体能测试、政审等选拔出来的，由公安机关及人民警察指挥的警务辅助人员2.分配单位有差异协警，是协助警察工作，会分配到交通协警岗位，进行交通疏导等工作 。
辅警，分配就比较多了，如巡查岗、森林公安、消防员，也有特殊的岗位比如特警岗位 。3.招聘单位和合同性质也不一样由用人单位直接招聘，直签合同的，属于辅警 。由第三方公司进行招聘的，采用劳务派遣形式的，属于协警 。具体如下：协警的招聘形式：由当地公安局，委托第三方公司来进行招聘，采用劳务派遣的方式到当地公安局等单位进行工作 。
协警与第三方公司签订合同，归属于第三方公司，工资以及福利待遇均由第三方公司支付 。辅警的招聘形式：由当地等公安局等单位，直接进行招聘，采用直签的方式到单位进行工作 。二、一点小补充：协警、辅警的工作都很很辛苦，但薪资待遇和正式民警差多了，社会地位也差别很大 。不过，只要自己努力，协警和辅警可以参加招警考试或者公务员考试进行转正 。
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