九都镇书记是哪里人,组织部部长陈惠一行赴九都镇调研

7月18日,九都镇"水韵九都,萄醉绿银"第二届葡萄采摘节盛大开幕 。二、镇党委书记、县人社局局长都是正科级的领导职务,都是县委管理的正科级领导干部,这种调整是平级调动,在级别上也没有吃亏 。四、从镇党委书记调整到县人社局任局长是正常的干部交流,一般情况下是不能和组织上讨价价的 。
九都镇党委书记陈向华:"(围绕)一条主线就是九仙村的整个变迁,从偏远的山上搬迁到火车站周边交通便利的安置小区,从原来的贫穷落后到今天的脱贫致富,迈上富裕(的道路) 。九都镇党委书记陈向华:"九仙村的发展我们也是牢记我们习总书记当年来九仙村调研、慰问并嘱托重建我们畲族绿色家园的殷殷嘱托 。
到乡镇任党委副书记工作怎么样?
副书记是地方党委的三号人物,主要职责是协助书记分管人事、党务和其他重要工作,比如项目建设、扶贫、绩效、农业等,就职责和地位而言,在地方党政系统中是比较吃重的,也是公认的潜力股,下一步有望顺位行政主官或提拔到上级部门主要领导岗位,从而打开上升的快车道 。地方党政干部因此一般都比较尊重、重视副书记,对副书记的指令如若不与两位主要领导冲突,一般都会不打折扣照办,而不会敷衍,副书记的重要性不言而喻 。
这点从地方党政领导慰问干部群众或从事重大活动,除四大班子主要领导带队外,一般都会安排副书记再带一队领导前往,并且在媒体上重点提及就可以看出 。当然,以上情况主要体现在县级以上地方党委的副书记身上 。在乡镇一级,党委副书记因为分管的人和事没有上述层级那么多,面也不如前述地方广,因此实际发挥的作用非常有限,地位自然没有那么突出 。
【九都镇书记是哪里人,组织部部长陈惠一行赴九都镇调研】但是,党委副书记毕竟是地方党委的重要领导岗位,也是进一步使用的重要跳板,有此经历必定将给以后的提拔晋升加分,因此对一般干部而言,有机会到乡镇任党委副书记多半是好事 。不过具体有没有必要,也要视个人实际情况具体问题具体分析 。1、如果是平级转岗,无论是从乡镇还是县直机关岗位调任乡镇党委副书记,普遍被视为重用,有这样的机会当然要抓住,这意味着下一步你离正科已经不远了 。
2、如果是高职低挂,比如从团县委书记或其他相对较小的县直部门主官调任乡镇,这种情况一般是为了过渡使用,目的旨在增加个人履历和经历,下一步很大概率会转岗乡镇长,这种情况一般也要毫不犹豫去 。3、如果是核心部门正科岗位调任,比如县委办、政府办、组织部副职,去不去就两说了 。如果此前有乡镇副职任职经历,可去可不去,毕竟在这些部门可闪转腾挪的空间要大得多,反之没有乡镇经历肯定要去 。
在县区一级,干部想要提拔一般都要有一定的乡镇经历,没有这个履历或多或少会影响以后的提拔,从长远考虑也有必要去补上 。总的来说,在县一级,有机会到乡镇任党委副书记一般都不是坏事,组织既然有这样的安排,也不容推脱和考虑,有命令下来去就是了 。不过去之前,必须要有一定的心理准备:第一,要有吃苦的准备,乡镇人少事多,副书记有时候也会拿来当大头兵使用,大事小事离不了,工作压力是比较大的,特别是现在还有很重的扶贫和项目招商任务;第二,要保持低调,不要以为副书记很了不起,在乡镇能够有决策权的还是书记和乡镇长,前面还排着人大主席,副书记主要作用是协助,不要把自己看得过重轻易越位,否则后果很严重;第三,要有长期作战的心理准备,副书记顺位乡镇长是大概率,但不是必然,想要上位除了要有人脉,还得踏实做事,做出成绩和政绩,让提拔你的领导有话说,才可能快速上位,反之搬起石头砸自己的脚也是大概率 。

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