在这种场合 ， 苹果应该知道应该通过卖单高价来应对和处理 ， 以便及时了解情况 。只是因为它最大的差异化优势直到现在仍然是内置于高端手机的技术 ， 只有内置于高端手机才能最大化的发挥它的差异化优势 。而国产手机厂商整体上半个时间都超越不了 ， 主要在中端手机和旗舰机市场有优势 。虽然主要是乔布斯留下的优势技术 ， 但毕竟国内很多手机消费者还是愿意买苹果的高端手机 ， 也不缺单品 ， 而且会是长期趋势 ， 这样苹果手机的利润不会很快降低 。苹果必须知道 ， 机不可失 ， 时不再来 。
不是 ， 利益相关:阿里P6 ， 非核心部门 ， 入职7个月 ， 打算体验双11离职 。他是杭州人 ， 有车有两套房 ， 经济压力不大 。不可否认 ， 阿里是一家伟大而成功的公司 ， 但它有所有大公司的所有问题 。如高赞回答 ， 沟通不畅 ， 会议多 ， 相互挤兑 ， 唯Kpi ， 势利 ， 强势文化 ， 洗脑严重 ， 绑架价值观等 。P6的工资和网上找的差不多 。每个人略有不同 ， 波动在10%左右...没有股票 ， 就没有希望...跟你说的时候感觉挺好的 。但是工作强度很大 ， 换算成时薪真的不划算 。不过 ， 阿里也有优势 。与我毕业后加入的第一家公司相比 ， 它被誉为中国互联网的黄埔军校 。那家公司当时还有加班费 ， 可以说刷卡拿加班费已经蔚然成风了...这种集体作恶在阿里没见过 ， 也有可能是我短时间没发现 。另外 ， 阿里就像中国的高考 ， 即使有各种弊端 。但基本上能保证相对公平 。我见过我们大Bu里的人从P6升到P8 ， 但那家伙真的很绝望 。他凌晨一两点下班 ， 从来没有周末休息过……至少他的拼命可以得到公司和上级的认可 ， 大家对他的跳楼没有异议 。
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