评审因素细化是什么意思,如何正确设定评审因素和评分标准( 二 )


如何将问题细化?这种能力的培养与什么有关?或者说该如何去培养这种能力?
1. 用思维导图总结各个工作模块的框架、细节和关键路径思维导图是一种拆解思维层次的图形工具,不太了解的朋友可以百度一下 。用思维导图来拆分工作模块的好处是,第一,能帮你建立整体框架;第二,能帮你归纳细节;第三,你可以从中看出关键路径 。从宏观框架到微观细节你都掌握了,那么你的能力,至少是理论水平,就比别人高出一大截了 。

推荐阅读