1，可以找2个女生做编辑，会写文章，并且声音好听2，找一个技术男，负责公共的后台细节3，加上一个推广和美工的 。刚开始做，保持精致的团队还是比较好的 。毕竟利润比较小，责任能够到位，而且方便管理 。如果后期做大或者要发展线下的话，最好能找在学校人脉比较广的，来拓展渠道合作，然后口才好的去做外联，拉商家，再加上一个策划和财务 。
【为什么要做微信公众号,具体该怎么做】如何找到这些人，不外乎熟人推荐在学校相关部门或者贴吧论坛等地方找人，这里就不赘述了 。每个人都有自己的渠道，关键是要根据自己的团队发展需求来选择 。二、团队管理这里的团队管理包括团队股权分配和职责分工 。关于股权前期肯定有个大原则 。虽然朋友或者学生都是，但是作为领导，你必须持有很大的份额，才能把握方向 。
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