国美待遇怎么样，国美电器待遇怎么样 _国美

1，国美电器待遇怎么样高层待遇高低层待遇很低压力太大是厂家促销员的话现在很难说在里面卖什么工资高了主要看业绩你的品牌好卖不和在哪个门店关系很大

2，在国美工作收入高吗一般，随行就市，福利等较正规．工资比较一般，在同行业中处中等或中等偏上水平，但福利待遇比较健全。看什么工作了！但桂林的人均收入真的不高！

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4，在国美上班的待遇好不好工资高不高国美采用的是底薪加提成。比如一个月2000底薪加上你的提成就是你这个月的工资了。提成看怎么算了，比如卖一件电器得到十块钱，一个月卖100个，那就是1000元的提成了。你好！看销售额的仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。5，国美电器工资一般多少国美的门店财务工资极低，而且还让你参与销售，不参与就扣钱，200元起，还有国美的店长就没有好人你要是来了，就真的被坑了。。主管一般在3000左右，一般人员2200左右，不知道你是什么部门什么岗位呢是的6，你好请问还在国美工作吗国美的待遇如何呢国美的待遇是金字塔形的，越基层的越低，营业员1000-2000主任及一般管理人员1600—3000，主管2000—3000，经理2800—8万（业务经理）剩下的就是高管了10万—100万呵呵岗位不一样差异很大待遇一般，国美公司一般制度比较严，但只要你按规定、合同等做，都会有很好的回报。但是发展前途不大，看自身情况决定。7，国美电器工资待遇怎么样啊待遇一般，国美公司一般制度比较严，但只要你按规定、合同等做，都会有很好的回报。但是发展前途不大，看自身情况决定。一般这是属于服务行业，服务行业时间一般来说都是比较长，待遇，看你当什么，促销员，基本工资+提成，保险什么的大多数都是没有的。国美电器的员工分2种：1：本单位的员工，保险什么的肯能会有，但是工资低。2:厂家的促销员：就是上面提到的，基本工资+提成。卖的多，工资就多啊。8，国美电器员工待遇看你在店里还是分部总部这样的管理部门了，店里的等级：店长助理店长各科主任主任助理国美专职营业员（这些都有保险福利）厂家促销员临促，要是你是店员看你是什么样的店员还有一点就是看你销售哪个品类哪个品牌差距很大的！！！最好的应该是传统家电冰洗彩电！！然后每个品牌提成也不一样好的200RMB 不好的提成5RMB的也有！！！我在分部时候给专营计算工资好的能有4000 最不好的专营一个月有扣成268块的！！！看你的能力了~~祝你好运！！分部管理部门的人员干事专员主管经理总监总经理！！！收入差距巨大！！看你的发展了！！！采纳的话给点分吧·~嘻嘻·~加油吧~！！！9，国美待遇怎么样国美和苏宁有两种业务，一种是厂家的，一种是国美的，我看你的履历，应该是想做国美或者苏宁的品类销售主管或者经理吧。按照工资待遇来说，国美更高，但是苏宁的管理松散，比如一般销售主管或经理都会得到厂家的灰色收入，国美管理的很严格，并要逐步规范各种费用，而苏宁还没有这个计划，你去苏宁就容易有更多的灰色收入，去国美个人工资高。这是两个最大的区别，我知道你肯定是老手，所以就说得直接一点。个人建议，去国美，因为你去苏宁，未必能如愿拿到灰色收入，你是个新人，估计利益连很难容纳你，不如踏踏实实的拿工资。说实话，非常低~！我以前上学的时候国美卖过手机~！也是因为国产牌子不好卖。收入非常低~！如果要会卖东西。并且东西好卖。一个月万元收入玩一样~！比如，大液晶电视什么的