由于各国对于“隐私权”的保护各不相同 。在我国 ， 《宪法》《民法通则》《刑法》等国家大法中 ， 虽然也有涉及保护个人隐私的内容 ， 但都比较宏观 。2009年通过的《侵权责任法》首次把“隐私权”列入公民权益的一种 ， 但也没有具体的范围设置 。目前 ， 根据各种政策法规等 ， 对于档案材料中的“隐私”范围作些梳理的话 ， 一般包括以下几个方面：1、公民个人的姓名、肖像、住址、身份证号码和电话号码 。
2、公民个人信仰及向组织汇报的各种思想活动材料 。3、公民个人财产状况 。4、公民个人私人信件 ， 日记 ， 私人文件等 。5、公民个人历史及社会关系方面的材料 。6、公民个人婚姻及私生活方面的材料 。7、公民个人健康状况方面的材料；8、其他各种公民个人不愿意扩大公开范围或公诸于众的材料 。涉及个人隐私的材料分布非常广泛 ， 其中最为集中的主要体现在人事档案、纪检档案、司法档案和大量的民生档案中 。
档案工龄与社保工龄怎样衔接？
档案工龄是指国家未实行缴纳社保政策前参加工作的年限——视同缴费年限——工龄确认表 。社保工龄应该称谓:缴纳社保年限 。不能定义为“工龄” 。社保缴费年限 ， 有在职缴费和灵活就业人员缴费 ， 只能统称社保缴费年限 ， 个人认为不能称谓社保工龄 。办理退休时 ， 两者有一定联系 。缴纳社保个人账户余额 ， 只是缴纳社保所取的档次 ， 退休时全部体现在社保个人账户余额上 ， 也是计算一部分退休金的依据 。
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