中国移动2014校园招聘,广西移动2014校园招聘没收到笔试通知可以去考试吗

1 , 广西移动2014校园招聘没收到笔试通知可以去考试吗 那个估计不行了 , 笔试的时候要核对信息的 , 你都没有通过审核 , 过去也是白忙活 。还是及早做其他打算吧 。楼主没说清楚 , 招聘你干什么?黑客、工作人员 , 还是别的什么?尽量说清楚 , 为什么要笔试?【中国移动2014校园招聘,广西移动2014校园招聘没收到笔试通知可以去考试吗】

中国移动2014校园招聘,广西移动2014校园招聘没收到笔试通知可以去考试吗


2 , 中国移动集团校园招聘只要应届生吗 并不是只要应届生 。也有社会考试 , 但多组织校园招聘会 , 在校园里招聘 。移动招聘是不面向社会的 , 只针对应届毕业生 。就你这种情况 , 估计找的是劳务派遣形式 , 就是合同制 , 这个是青春饭 , 10年之后 , 基本都不会给你转成正式工 。
中国移动2014校园招聘,广西移动2014校园招聘没收到笔试通知可以去考试吗


3 , 中国移动昆明分公司是移动公司还是移送后面有别的附加名称 , 照理来说 , 移动是内部招人 , 工资就是800+提成+奖金+福利(过节发的过节费很高的)800一个月·我朋友在你之前去的·15号发工资·好像最近几年都是给800后面估计会升点 , 升到多少就不知道了 。要是工资高的话 , 我觉得也不可能年年招 。再说 , 前台几乎是跟人才市场签合同 。我们不是要多少钱 , 但是只要能学到东西就好5kuai 800一个月
中国移动2014校园招聘,广西移动2014校园招聘没收到笔试通知可以去考试吗


4 , 中国移动社会招聘是正式编制员工吗欢迎您加入移动大家庭!根据您的描述 , 您通过正规网站报名 , 并经过了完整的社招面试-笔试-体检流程 , 通知您的邮箱地址后缀也是移动员工的正规邮箱后缀 。您被录取的这件事是真实的、正式的 。您所咨询的问题“是否是正式编制员工” , 无法通过仅上述信息查明 。建议您联系招聘时与您接触的人力部门的工作人员 , 就您所应聘的岗位的详细情况做深入了解 。绝对不是现在移动没有编制 , 全部都是合同工 。你应该是社招的合同工 。就是移动的员工 , 非第三方 。现在移动招聘就几种情况 。校招+社招 , 这两种是正式员工请问楼主上班了吗?社招进去的是正式职工吗?待遇怎么样?谢谢5 , 中国移动通信你是笨蛋吗?移动卡又分三种:动感地带;大众;全球通动感地带:(闲时)06版2毛一分钟.校园音乐套餐前一分钟2毛,后1毛(忙时)晚上6-9点,06版一分钟2.6毛;校园音乐套餐6-10点,前一分钟2.6毛,后1.6毛神州行:(闲时)畅听前三分钟2毛后面一分钟1毛,大众好象一样,我忘了;(忙时)跟动感地带音乐套餐一样,不过大众有赠送60分钟!全球通:资费不明,哈哈~2毛一分钟好象是你要买卡吗?我觉得动感地带校园音乐套餐实用,月租15一个月,赠送100条短信,默认免费开通彩铃和无限音乐会员,你只发短信的,还可以办10短信套餐200条,话费也合适!不过你要有学生证才能办我是06版动感地带的,正想要转动感地带校园音乐套餐,西西6 , 去山西移动至少什么学历怎么无报名 中专学历就可以 , 到本市移动总部报名就行 。您好 , 中公教育为您服务 。山西移动公司2015年校园招聘在学历和专业要求方面有如下要求:1、学历条件:(1)2015年应届毕业生 , 省公司网络部、业务支撑系统部、山西中移通信技术工程有限公司及各市分公司职位要求为国家统招全日制硕士研究生及以上学历或"211"院校全日制国家统招大学本科学历 , 其中各市分公司财会人员和人力资源管理人员学历要求为国家统招全日制大学本科及以上学历(优先考虑一本院校应届毕业生) 。县分公司职位要求为国家统招全日制大学本科及以上学历 , 不含专升本、成人高考及省筹研究生 , 能够按时毕业 , 取得相应毕业证书和学位证书 。(2)国外院校毕业生要求在2014年1月1日至2015年7月31日期间取得国外院校颁发的毕业证书、学位证书和教育部开具的留学回国人员学历学位认证书 。2、专业条件:通信工程、计算机、市场营销、会计、人力资源管理、法律等专业 , 详见各职位专业要求 。3、身体健康 , 综合素质优良 , 品行良好 , 无不良记录 。更多山西移动公司相关信息请关注山西国企招聘网如有疑问 , 欢迎向中公教育企业知道提问 。7 , 中国移动校园WIFI怎样取消自动登录先在已经登录的界面点退出然后再登陆 , 不勾选那个自动登录就可以了把自带浏览器关闭了不就OK了 这样就不会了 然后 已经登录的话 就 。。。。让它下线 再不行恢复出厂设置呗 这样估计全都被清理完了1. 若是电脑 , 则将IE内的 工具-internet选项-内容-自动完成 , 在对话框中 ,  将有关密码的内容清除 。这样 , 每次使用移动校园WIFI上网就要输入帐号及密码了 。2. 若是手机 , 则在手机设置里 , 选中该WIFI连接 , 选择“忘记” , 这样 , 再登录时就不会自动登录了 。电脑还是手机:电脑:(win7系统)开始——控制面板——网络和internet——查看网络状态和任务——管理无线网络——选中你要删除的网络——右键——删除网络(这个方法会把电脑里保存的关于这个wifi的所有数据都删除)右键右下角的信号格——选中你已经连接上的这个网络右键——属性——在连接里面——"当此网络在范围内时自动连接"前面的勾去掉——确定手机:在设置——wifi——选中你连接的wifi——忽略此网络你在网络设置里弄8 , 2018中国移动校园招聘报考基本条件是什么 您好 , 河南中公金融人为您解答!基本条件1、常规校园招聘:取得全日制国民教育本科(不含民办、独立学院等)及以上学历的2017年应届毕业生 , 并取得相应学位 , 全国重点院校优先 , 专业对口 。主要面向二本及以上院校、全国重点邮电院校 。区县定向校园招聘:取得全日制国民教育本科及以上学历的2017年应届毕业生 , 并取得相应学位 , 不限院校 , 专业对口 。2、本地生源优先 。3、原则上本科生不超过24周岁 , 硕(博)士研究生不超过30周岁 。4、品行良好 , 无违法违纪记录 。5、认同企业文化 , 身心健康技术类:主要指通信、网络、计算机、互联网、信息技术等部门; 需求专业主要为通信工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、软件工程、信息工程等通信和计算机相关专业 。市场类:主要指集团客户、售后、服务支撑类、营销策划等部门;需求专业主要为市场营销、电子商务、经济学、统计学、新闻学、传播学等各类专业 。综合类:主要指财务、法律等部门;需求专业主要为财务管理、会计学、法学等专业 。2018中国移动校园招聘面试内容主要分为结构化面试 , 半结构化面试 , 还有无领导小组讨论 。主要就是考察面试者对中国移动的了解 , 和对面试者的了解 。比如提问你的行为经历◆ 举一个你克服了挫折的例子 , 你是如何克服这个挫折的?◆ 描述一个你同他人合作实现某个目标的情景 。◆ 举一个你和某个难以相处的人打交道的情景 。9 , 通过中国移动的校园招聘进入的员工是正式在编的吗 一般来说 , 校园招聘的都会签约成为正式工的 , 知识转正的过程有些复杂有些简单 。有些是要看个人能力 , 有些是看学校的 。至于abc分类的情况 , 我了解的大致如下:所谓a类工是指2003年以前就在移动公司工作的正式员工 , 他们大多数为原来电信分家时老电信的人 , 也包括此前各地省公司正式招聘的 。(因为2003年以前属于创业期)所谓b类工是指2003年以后各地省公司统一招聘的员工 。他们享受与a类工相当的待遇 , 一年临时职级后本科定6职级 , 研究生定7职级 。所谓c类工是指各地市分公司根据业务需要 , 经省公司批准后招聘的编外人员 , 跟第3方签订劳务派遣合同 。网络维护类学历普遍要求2本以上 , 营业员普遍要求大专以上 。也需要经过严格的笔试、面试 。一般营业员是0岗分级待遇 , 第一年执行1职级的80% , 网络维护类一般定4-5职级 , 但是要执行几年的下延职级 , 也就是2-4职级(根据地市领导不同 , 所定职级不同)另外 , 移动公司每个省的待遇都是不同的!同一个省份内的地市也会根据用户数量、经营业绩等分为a类、b类、c类以及最小地市(每个省份分的级别可能会有差别) , 不同级别的地市 , 即使你们都是同等职级 , 待遇也是不同的!c类型劳务派遣的薪资曲线与与a、b类员工是一样的 , 只是起点定的职级太低 , 导致工资普遍不高 。过节费也没太大差别 , 差别大的主要是公积金、年终奖及各类补贴(有些补贴c类没有)等!一般来说 , 校园招聘的都会签约成为正式工的 , 知识转正的过程有些复杂有些简单 。有些是要看个人能力 , 有些是看学校的 。至于abc分类的情况 , 我了解的大致如下:所谓a类工 是指2003年以前就在移动公司工作的正式员工 , 他们大多数为原来电信分家时老电信的人 , 也包括此前各地省公司正式招聘的 。(因为2003年以前属于创业期)所谓b类工 是指2003年以后各地省公司统一招聘的员工 。他们享受与a类工相当的待遇 , 一年临时职级后本科定6职级 , 研究生定7职级 。所谓c类工 是指各地市分公司根据业务需要 , 经省公司批准后招聘的编外人员 , 跟第3方签订劳务派遣合同 。网络维护类学历普遍要求2本以上 , 营业员普遍要求大专以上 。也需要经过严格的笔试、面试 。一般营业员是0岗分级待遇 , 第一年执行1职级的80% , 网络维护类一般定4-5职级 , 但是要执行几年的下延职级 , 也就是2-4职级(根据地市领导不同 , 所定职级不同)另外 , 移动公司每个省的待遇都是不同的!同一个省份内的地市也会根据用户数量、经营业绩等分为a类、b类、c类以及最小地市(每个省份分的级别可能会有差别) , 不同级别的地市 , 即使你们都是同等职级 , 待遇也是不同的!c类型劳务派遣的薪资曲线与与a、b类员工是一样的 , 只是起点定的职级太低 , 导致工资普遍不高 。过节费也没太大差别 , 差别大的主要是公积金、年终奖及各类补贴(有些补贴c类没有)等!具体看你所在的地区校招进去的是几类员工 。我在的云南移动 , 校招进来是A类 , 就是长期的正式员工 。除此之外还有B,C两类 , 都属于劳动派遣制员工 , 有终生制合同 , B,C类员工的合同都没有终身制 , 所以随时可以解聘 。打电话问负责招聘的人事经理 , 他会告诉你是几类员工的 。

推荐阅读