JD.COM的机构改革将不可避免地影响到一些员工 ， 不可避免地会有更多的员工离开 。去京东快递做配送员 ， 前途一片光明 。说实话 ， 现阶段顺丰在JD.COM的工资是最高的 。不要以四通一达为例 ， 服务质量有些明显差距 。JD.COM再大 ， 也只是资本 ， 员工人数那么多 。就这样 ， 中国人让美国的一个阴谋给搞乱了 。越是这个时候 ， 我觉得我们更需要团结 ， 而不是你撞地 。JD.COM的老员工离开对JD.COM来说没什么大不了的 。我只能说 ， 老员工忘记了自己的初心 ， 忘记了JD.COM应聘时给他的机会 ， 给他提供了一份工作 。目前 ， JD.COM陷入了困境 。作为一个老员工 ， 你愿意脚踏实地 ， 不愿意感恩自己的初心 。可想而知 ， 你还是可以这么做的 。
京东裁下这么多的员工 ， 这些员工将何去何从？
【京东员工跳槽去哪里,怎么看待京东排队办理离职】线上转移线下京东2021年亏损35亿 ， 资本生气了 ， 后果是裁员 。一个京东再大也只是资本 ， 员工数量也就那么多 。国家在鼓励扶持线下实体经济的发展 ， 这是个大的就业池 ， 对京东裁掉那些人 ， 就如水银泻地瞬间消化 。关键是线上和线下的工作性质不同工作模式迥异 ， 那些被裁的兄弟们能不能适应 。体力上还能适应 ， 心理上还有一关呢 。
尤其是白领变蓝领的 ， 会不会为五斗米折腰？被裁的员工面临着巨大的考验 。第一关就是适应形势转换观念 ， 尤其是虚拟经济那一块转实体经济 ， 整体概念都变了 。再者死端着京东巨大的光环就沉不下来 。总是京东裁员对于再就业来说 ， 岗位不是问题 ， 思想才是根本 。看来线上经济在组团击退线下实体后已现颓势 ， 内卷的端倪已显现出来 。
如果京东快递的老员工走了 ， 招不到人 ， 京东物流该如何营运？
中国人就这样让美国一个阴谋给搞得稀里哗啦 ， 越是这个时候 ， 我觉得我们更是要团结 ， 而不是你落井下石 ， 京东老员工离开对京东没啥大不了的 ， 我只能说这位老员已经忘记初心啦 ， 忘记当初应聘时京东给他的面试通过的机会 ， 给他一份工作 ， 目前京东有困难你身为老员工愿做落井下石的人 ， 也不想感恩初心 ， 可想而知你还能有什么好的未来呢？邓小平也犯过错误 ， 看看我们伟大领袖是如何应对和处理这样的问题的 ， 1973年12月15日毛泽东送邓小平两句话:柔中有钢绵里藏针 ， 外面和气点啊 ， 里面钢铁公司 ， 不要怕犯错误 ， 不工作就不犯错误 ， 一做工作总是要犯错误的 ， 不做工作本身就是一个错误啊 。
我们伟大领袖毛泽东思想这是多么的大智慧和胸怀 ， 我觉得中国人 ， 越是这个时候 ， 我们中国企业领袖越是要力挺刘强东与京东 ， 不管中途发生什么不愉快的事情 ， 此事我们该到先放下一段时间啦 ， 毕竟是我们中国的企业 ， 由不得外国人欺负 ， 刘强东虽有错 ， 待解决了问题之日 ， 回来我们自家人关起门在批评刘强东还不迟 ， 我觉得 ， 这才是各位企业家领袖有大格局 ， 大胸怀 。
从而体现出来不仅仅是中国企业家的团结就是力量 ， 更多的是体现我们不愧是大国风范的中国企业家 ， 遇事是有担当有责任的民族 ， 中国有句古话 ， 人非草木 ， 孰能无过 。更何况这还是有人故意设计陷害刘强东的阴谋诡计 ， 导致京东影响极大 ， 京东是中国的公司 ， 如今被美国人操盘玩弄鼓掌之中 ， 真是岂有此理 ， 中国每一次灾难来临的时候 ， 刘强东没出人 ， 出力 ， 出钱 ， 出物资 ， 难道这些我们都忘记了吗？我实在是看不过了 ， 我不是刘强东老乡 ， 也不是京东员工 ， 更不是刘强东亲戚 ， 我就是一个与刘强东没有一毛钱关系的普通老百姓 ， 我天天关注刘强东与京东头条新闻出来 ， 我看着却有心无力 ， 如果此时我能有能力在这个时候挺身而出支援刘强东与京东困境 ， 我宁愿穷尽一切手段 ， 哪怕是砸锅卖铁 ， 我一定搀扶刘强东与京东一起站着死 ， 绝不会让刘强东与京东跪着亡 ， 我是中国人 ， 刘强东也是 。
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