为什么感觉风电场工作留不住人？
作为一名前风电男，答主在大学毕业后便进入了风电这个行业，同期新人一共33人，直到答主辞职那天，同期新人已经剩下十个左右，从答主的浅薄见识，风电场辞职率高主要有以下几个因素：1.风电场环境的艰苦性 。风电场多半建设在偏远的山区、郊区，新疆甘肃一带最先建设发展起来，所以在风电场工作的人一般都居住在偏僻的地方，远离城市，答主曾经在湖南白云仙的一座山上的风电场工作了一个月，山高一千五百多米，终年大雾，山上手机没有信号，宽带网络经常性坏掉，答主在那一个多月的时间里，没有下过一次山，就靠着网络电视，晚上看了几部电影，这便是下班后的娱乐生活，晚上肚子饿了也没有超市什么的给你买零食 。
至于其他一些省份水资源不好的，有人在风场干了一两周后才能去镇上洗次，环境的艰苦远远超过了我一个南方沿海人的想象，当然至今答主还是很敬佩在风电场工作的一线员工，正是由于你们，我国风电事业才一片欣欣向荣 。2.家庭原因 。虽说男儿志在四方，但是男儿要有事业也得有家庭，在风电场工作，基本是清一色男的，平时更是与外界交流的少，家庭原因便是造成辞职率高的原因，答主认识的一些稍微年长的同事，他们大多只能在晚上下班后拿着手机跟家里的孩子视频，这是让人很心酸的一幕 。
央企大唐的风电场普通工人岗位能去吗？
相对于火电和水电，风电的技术工人不要太轻松 。火电和水电相对比较复杂，特别是火电，机、炉、电、化学等等，每一个单项都非常的复杂，要学很多的知识 。一样也要上三班倒的工作 。水电会比火电简单一点，但水电一般都是在深山老林里面 。风电是最轻松的，不需要什么管理，就是去走走看看 。现在的风机维护什么都是外包给厂家，风电场里面的正式员工基本上干不了什么活，主要是地点比较偏僻，日子比较难受一点罢了 。
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