实际上，由于领导者过于自信、过于短视、过于保守、过于贪恋过去，导致判断失误，目标战略失败，往往最终导致企业的衰败 。这并不是说不需要管理者，只是说明了管理者和领导者在这个岗位上的工作对于企业发展的重要性，对于企业命运的决定性作用 。在一艘驶向悬崖的船上，无论水手如何努力划桨，都无法阻止失败的命运 。所以领导的重要性不言而喻 。总结:企业的命运是由领导的决策决定的 。从做决策和目标的角度来看，员工的重要性并没有那么突出 。
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