退职金从性质上可以看作劳动代价的工资 ， 雇主应将30天以上的平均工资定为退职金支付给连续工作期间满1年的退社劳动者 。支付对象为从事所有工种 ， 劳动者数超过5人以上，连续工作一年以上的劳动者 。领取方法为直接申请出国满期保险金，向业主索要退职金余额 。主要从劳动者退社之日开始14日内将退职金支付给劳动者，时限过后可向地方劳动厅劳动改善指导科申请救济 。有效期限是3年，从退社日开始超过3年时不能通过法律申诉 。
退职金从性质上可以看作劳动代价的工资 ， 雇主应将30天以上的平均工资定为退职金支付给连续工作期间满1年的退社劳动者 。支付对象为从事所有工种 ， 劳动者数超过5人以上，连续工作一年以上的劳动者 。领取方法为直接申请出国满期保险金，向业主索要退职金余额 。主要从劳动者退社之日开始14日内将退职金支付给劳动者，时限过后可向地方劳动厅劳动改善指导科申请救济 。有效期限是3年，从退社日开始超过3年时不能通过法律申诉 。
