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2,请问怎么知道招聘有电话不可以打电话去咨询不 你好,我是做人力资源管理工作的,一般企业招聘会在公司官网或者智联招聘、前程无忧上发布招聘信息,可以查询一下,也可以直接打人力资源管理部门的电话进行咨询,希望对你有所帮助!人的心理问题,总觉得发微信或者短信会更适合 。其实大可不必,招聘人员既然留了电话,说明乐意被人骚扰,你可以尽管打 。
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3,劳动局法律咨询电话是多少12333人力资源社会保障部下发过《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》(人社信息函[2009]35号),明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务 。“12333智询通”已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等10大类政策信息 。主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务 。人力资源和社会保障电话咨询服务在民生服务方面发挥了很大作用,不仅成为广大群众了解劳动保障政策信息、维护合法权益的重要途径,为政策制定提供重要参考和依据,也提供了一个缓解或解决问题的渠道,将矛盾化解在了萌芽阶段 。人力资源和社会保障部的组建,为电话咨询服务中心的发展带来了新的契机,同时也对电话咨询服务系统建设提出了更高的要求 。【成都金沙人力资源电话号码是多少,成都赛诺菲 求人事部电话号码】
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4,劳动局电话是多少12333虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的 。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心,而劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划 。劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉 。劳动就业服务中心主要任务是:负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作;负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作;等等 。劳动局投诉电话统一为12333 。也可以直接电话当地劳动局稽查大队电话 。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心 。人力资源社会保曾下发《继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》(人社信息函[2009]35号),明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务,12370用于公务员管理的业务政策及公务员招考等服务 。劳动局在线咨询qq过QQ通讯工具以在线咨务纠纷 。线下咨询劳务局方法:劳动分责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作;依法行使劳动行政监督检查权,监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况,组织查处劳动违法案件,处理劳动关系方面的群体性突发事件;如果有关于劳动方面的问题,可以拨打全国统一的劳动保障热线12333咨询,如实说明遇到的问题、发生的时间 。5,你好 我没有投简历给益田集团 却接到他们用手机打来的电话 说人力资一般是假的哦,第一是一般都不会没投递简历就主动联系你,第二是一般都不会用手机打给求职者,你可以直接打电话去给该企业核实楼上是见死不救,还是居心叵测,眼睁睁看到网友被骗到传销窝里去,就心安理得?现在传销团伙的典型伎俩就是,自称招聘,以各种名义“邀请”没有社会经验的求职者尤其是应届生去外地 。1,冒充中铁、中建、中化、中集、中水、中海、中联、中航、中石油 。。。等大型国有集团,长虹、TCL、台达、奇声、卡夫、华硕、步步高、光大、东风日产、乐百氏 。。等知名企业 。2,到处发广告自称招聘,尤其是去58、赶集、百姓、易登 。。等不审核招聘方信息就能随便发广告的分类信息网站 。3,联系方式都是可以随时不要的免费邮箱,qq,手机,带有区号伪装成座机的小灵通 。4,只要你投了简历就自动联系你,是个人都要 。5,或者在网上收集你的联系方式,给你个电话/手机/QQ/邮件自称面试 。我已经提醒过千遍万遍,不要在分类信息网站上随随便便把个人信息求职简历公开,不然有的是保险中介皮包传销不请自来 。6,一步步套取你的个人信息、家庭情况等,查明你在当地没有熟人,也不是熟知内情的公检法口的 。7,告诉你被录取了,叫你去面试/培训/实习/试用/体检,地点千篇一律都是广东一带社会秩序糟糕的地区,如东莞、韶关、惠州、中山、梅州等 。老少边穷地区,如河南洛阳、南阳、漯河,河北廊坊、霸州、任丘、沧州,山东聊城、滨州、菏泽,宁夏固原、陕西渭南,山西运城,湖北荆门,湖南湘潭、永州、浏阳,安徽宣城、阜阳,外加广西各地——都是传销的大本营 。万一你去了,后果将会如何?你可以运用自己丰富的想像力去想一想 。。。刷新简历只能保证你的简历能够在搜索结果的前面 。如果是你主动投递的简历,一般默认是根据投递时间排序的 。频繁的刷新简历是不需要的 。关键还是要保证简历的内容 。将自己的优势与职业技能通过简历全面地展示出来,让企业hr看了你的简历就想约你,这样你才会有更多的面试机会 。试想,如果你的简历只有简短的几句话,即使你的简历被企业hr看到,估计也是会从hr的眼里马上被过滤掉 。

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