置业顾问,置业顾问主要是干什么的

1 , 置业顾问主要是干什么的 补充楼上的 , 置业顾问同事也要向开发公司反馈客户突出的意见和对产品的反应 , 让公司能更好地制定下次推出的产品及方案 。我认为置业顾问是一个极能提高个人素质和强调个人修养的一个专业性很强的职业 , 它不仅要求从业人员有较好的相貌、亲和力、语言表达能力、应变能力、观察能力等 , 还要求了从业人员必须具备简单的营销能力 。置业顾问的工作其实很简单就是帮助客户挑选最理想的居所 , 让他们能买到自己称心如意的好房子和一个好的生活环境 。这个工作不仅能够锻炼自己的社交能力 , 还能够认识很多不一样的人 , 最主要的是能够亲身经历客户挑选到满意的房子后的高兴 。不但客户开心 , 自己也会有成就感 , 也可以和客户建立良好的朋友关系 。置业顾问不仅仅代表了公司及开发商的形象 , 更主要的是他是开发商与客户之间的桥梁 , 能够在第一时间把项目信息及公司的销售政策传递给每一位客户还能第一时间把每一位客户的第一手意见和好的建议及时的反馈给公司及开发商 , 以便于开发商在今后的新项目上能不短的改进、完善 , 从而做到尽善尽美 。也能让公司在一些关键问题决策时有第一手的市场讯息 , 这样才能使企业作出更好的决策 , 作为员工我们才有更好的发展 。

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2 , 置业顾问主要是做什么的啊 置业顾问担任着买卖的中间人和项目的代言人 , 一个项目的销售队伍几乎承接着与该项目有关的所有客户的接访 , 无论是成交与否 。客户走出售楼处时都在会头脑中形成关于楼盘的形象 , 这形象的来源是销售队伍 。所以我们提出的口号是——也许顾客不会在售楼部留下什么;但一定要让他带走什么 。楼盘以什么样的形象矗立于公众 , 甚至经营者展现了怎样的姿态 , 全在于第一线上第一时间与客户交锋的销售人员 。这关系到企业品牌的建立与附加价值的产生 。所以 , 今后房地产对置业顾问的要求不仅仅是销售更是体现企业形象的窗口 。要求具备专业的知识、高超的销售技巧、强烈的服务意识、顽强的意志力、行业要求的职业精神等而这些都是新人不具备的 。首先应该尽快熟知自己所销售项目的所有相关信息(如:楼盘总占地、楼盘总户数、户型分布、价位分布、小区绿化率、小区容积率、小区安防系统及物业管理、楼盘周围的市政建设情况及周边配套设施等) 。出此以外还应该随时了解到周边竞争楼盘及整个房地产行业的相关信息及发展走向 。如果还有什么新的销售建议也要及时的提出来 , 以便楼盘在正式销售时可以更快、更准的达到预期制定的销售目标 。挖哦~~0.0干什么都不容易哎
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3 , 置业顾问都是做些什么事的 首先是跑盘 , 通俗点说就是熟悉楼盘 , 比如楼盘的地理位置 , 面积 , 周边配套等等会影响客户购买的信息 。大概有十几项 。跑完盘后就是自己需找客户 , 途径有很多 , 比如一些上门客户 , 通过你的人际关系得到的客户等 。带客户看房 , 假如客户跟你签单了 , 后面的手续你顺着走就是的了 。从事房地产租赁或者销售业务从事人员需要产经纪人上岗证要不就不可以从事房地产销售工作;要不你签的租赁和销售的房屋或者商铺;写字楼;厂房或者地皮不受法律保护的;还要追究法律责任;从事房地销售需要产经纪人上岗证这个需要考试的我这里要补充的是房屋属于不可移动的财产;简称不动产置业顾问是房地产级别的职称;最低级别依次是学员--置业顾问--高级置业顾问--客户经理--分行营业经理--区域经理--总监--总经理--懂事长现在房地产大量缺乏人才;任何人从事房地产都是从头开始的;不过刚进入房地产销售工作刚开始是没有底薪的;要开单后才可以入职;能够坚持下来的人很少;压力也很大;我有个朋友做了半年都没有入职;没有入职在房地产销售里面的职称是学员;没有底薪的;我从事房地产销售2年了;房地产三级市场底薪深圳1000起步加提成15%到35%这个是正规大型中介公司的提成标准;别的地方底薪最少也在600--1000元左右;他是按业绩越多提成就越高;看是那个城市;小公司提成就不一样

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