昆山鼎鑫，昆山鼎鑫电子待遇如何 _昆山

1，昆山鼎鑫电子待遇如何相比昆山其他企业算中上等水平住宿条件也不错本科生刚进去2K左右吧加薪机会也还好

2，云南大学鼎鑫公寓第6栋学生宿舍317室现在还有人住么说的是马家爵的那间吗？包括那间在内，左边三间，右边一间是封着的你好！有，很不幸，就是我如果对你有帮助，望采纳。那是老校区没。我就是云大的。难道是传说中的爵爷的宿舍?

3，昆山鼎鑫电子上班时间有年终奖么待遇怎么样面试的流程具体是一般间接人员8小时,作业者12小时;有年终奖;笔试,面试,体验,上班体验就是和一般公司正常体验一样,基本检查;你好！你会后悔的每天强制加班累啊人少时一个月就休息1天下个早班就完了还控制加班120小时底薪也低啊要想有前途还是自己去创业啊仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。【昆山鼎鑫，昆山鼎鑫电子待遇如何】

4，昆山鼎鑫电子现在的待遇怎么样新进员工的底薪是多少加班费时底薪1140 加班 8块多无尘室是有的好几个你好！待遇一般刚去也是一样的1050电子厂无尘车间是有的就是最近加班比较少如果对你有帮助，望采纳。待遇一般刚去也是一样的1050 电子厂无尘车间是有的就是最近加班比较少待遇一般吧，目前线路板行业都差不多，底薪1140，费加班平时应该是9.7，里面有好几个无尘车间5，昆山鼎鑫电子有限公司我在那里待了半年，后来真的受不了就走了，我是warehouse 。应该算比产线好多了，你是office的。典型的台资企业，做电脑和手机的PCB，在北京和深圳有分公司，鼎鑫电子应该算是昆山少有的管理特别严格的公司了，对于员工，罚款的规定真的太多了，比如：进门不关门、上厕所未冲水、没戴帽子、吐痰、剩饭........还有很多我都记不得了。总之管理很严，一不小心工资就没有了。二期投产没几年，和一期在一起。说到待遇，台资企业我不想多说，你懂的。劝你一句，但凡有能力和经验，不要去，昆山欧美企业很多，随便进一家，好过台资太多了。6，昆山鼎鑫电子做普工待遇怎么样普工底薪2290元，加班以2290/21.75/8为基础计算，平时1.5倍，周六周日双倍，法定节假日3倍。公司一直效益良好，常年生产，没有明显淡旺季，做六必休一。公司给每位员工缴纳五险一金。这个估计比较难有人能告诉你哦。有机会去面试了解下，能单独和员工聊聊那是最好的，或者面试完后到单位周边问问附近的人，这些信息比较真实。凡是都要体验后才知道，才是最真实的。祝你找到好工作。前者做fpc软板，后者主要是hdi和汽车板，普工什么都做，看你在哪个课了，有些课环境不好，看你受不受得了，刚进去加加班差不多有4k待遇一般，做三休一做四休一，一个月加班少的可怜，一个月拿三千八九到四千二7，请问昆山富士康和昆山鼎鑫电子哪个好些啊待遇福利啊晋升机会大我现在在仁宝工作，看你在哪个部门工作了!RD，QAD都是8小时，RD的待遇会好很多，相比QAD会差一些。SMT是12小时工作制的，相对工资也会高很多，本科刚进去估计税后有接近3K(最后拿到手的)如果时间久了，升了职那就更高了。如果资深的话总的会有6K以上，扣完所有的费用也有5K单纯评哪个好不容易，适合你的才最好，应该自己去厂里看看问问。在待遇方面，昆山富士康肯定是更长久可靠。福利上全国的富士康都一般。鼎鑫电子就不知道了。晋升机会方面个人认为鼎鑫电子肯定比富士康大多了。富士康太大，老官僚太多。鼎鑫电子底薪1140，加班每天2.5个小时，转正后的白班津贴是17，夜班是30，住宿费是20，伙食费每顿5毛，每周不会有固定的休息时间，排到你那就可以休息鼎鑫电子底薪1140，加班每天2.5个小时，转正后的白班津贴是17，夜班是30，住宿费是20，伙食费每顿5毛，每周不会有固定的休息时间，排到你那就可以休息！一个月大概在2500左右···· FOXCONN底薪1530，转正1920，每天加班2小时，夜班津贴是每天4块，住宿费是160，伙食费是240，一般情况是每个周日休息一天，一个月大概在2800左右.富士康好一些，在富士康工作过，出去工作会找很多！8，昆山鼎鑫电子怎么样工作环境好吗首先，这里的领导是会拍桌子骂人的！第二，受伤不给报工伤，报可以，绩效扣死你！甚至病假都不给请啊……夜里和休息进去支援干活是没有工资的！操作员下早班都跟求大爷似的！如果我有一句谎话让我被雷劈！不如去昆山三星电机！就是在现场处理制造过程中的一些异常情况，需要去现场做板子，现场环境很差：有强酸强碱等腐蚀性化学药水，有刺鼻的味道，有震耳欲聋的噪声，还有丰富的粉尘，对于一个mm有害怕是再正常不过的事情。还有公司管理特别严，规矩特别多，主管心里都变态得很，搞得像军队一样，挨骂遭批是家常便饭，罚款是常有的事，如果你有其它的选择，作为一个过来人我强烈建议你不要去。我08-09年底在那干过一年半的工务。希望对你有帮助，小mm论资质，昆山鼎鑫电子在同行业还算可以，要看在什么岗位上班，不过总体来说，在城北，福利待遇算不错的，如果有学历的话，在里面工资不低！不过就是面试要考英语，通过就好办！2016年5月份入职鼎鑫的，没进去的时候听说那里挺好的，挤破头往里面进，还交800元中介费，培训期间还说什么淘汰率是10％，结果一个也没淘汰，进来寒心啊，咱们这期进来才不多100多人，现在已经走的差不多一半都不止了，咱们同期进厂的人没有一个不后悔的（咱们进厂建群在里面交流），在昆山也进过不少厂，这里面规矩真的多，压力真心的大，新员工进去基本就是自生自灭了，又是产量又是6s，领导啊老员工翘得不得了，话又说回来，要求产量人家哪有时间教你，动不动的你不用来了，或者写报告写检讨，真心的差。再说说它的优点吧，薪资福利的确好，有什么说什么，绝不扭曲，在我们看来这就是鼎鑫的魅力所在吧。总结一下，凡事要身临其境才有所体会，不要误听传言，咱们这次算是掉井里了！9，昆山鼎鑫电子怎么样待遇如何请高手详细回答混一口饭吃的可以去，都说新人可以去台资企业锻炼，这是大错特错，我就是08年进昆山鼎鑫电子的，2010年走的，都说女怕嫁错郎，男怕选错行，台湾企业的3年，什么都没学会，学会了凡事（维修类）打电话，所谓维修工程师，其实就是电话工程师，好的设备坏了，是不会让大陆人维修的，基本上都是台湾厂有台湾的供应商终身维修的，一线员工更是每日重复的机械运动，什么镭射车间啊，核辐射的车间，防护的少之有小，记得09年的时候，鼎鑫废水厂因夜间违规排放未处理的废水，二厂的厂务部台湾的郭变态，为了减少自己的责任，虽下属记大过的大过，逼人走人的走人，在台湾企业，是重来不开除人的，记得有一产线科长，不知得罪谁了，被调往废水间当领导，然后被逼天天做铲污泥，打扫卫生，变态至极。说道罚钱，是台湾企业的通病，但是没有鼎鑫这样变态的，比如维修高空作业的东西，正常就是站着梯子什么的啊，有时也会出现小工伤，公司除了不死人，不残废，基本上是没有工伤的，切掉一个指甲盖大的手指，说你没有安照规范作业，先给你个打过再说，在医院期间，自己的医疗卡报销，请假算病假，拿一半的工作，NND，这是工伤假可好，工厂要全额承担医疗费，工资费和营养费的。在鼎鑫就是另外一回事了，现在的工伤条率中，员工上下班出现意外的，都算工伤，在鼎鑫是天方夜谭喽在鼎鑫的三年，以至于出来找不到工作，在外维修人员可是要排除故障的，在鼎鑫每天就是炒炒表，天天必做的是打扫卫生，就是所谓的5S，有故障打电话，工程出来天天找缺失，工厂里有所谓的工安卫，天天找缺失，找不到，就带着白色手套摸你的机器，TMD，哪个工业机器没有一点油污或者灰尘什么的，在鼎鑫，这就是缺失，发出来，责任人要处理，同样的问题，发生2次、3次的，记个小过，半个月的薪水都没有啦。出来后，我比较幸运，虽然还是去了台资企业--富士康，但是也提高了个人综合水平，在富士康2年后顺利的跳槽到一家美资企业，工作也顺利了很多，但至今的短板还是在维修方面，但是个人发展的方向偏向了管理方面，也算弥补了缺点吧。在这里不知一味的说台湾企业不好，台湾企业也有好的方面，但是在企业长期的发展中，总有一些不懂管理的台湾人，加上所谓的条条框框，变得就如囚牢一般，对新人的发展和未来的工作走向是不利的，台湾企业也有相对人性化的企业，但是觉得部分还是很垃圾的，我个人建议，刚毕业的学子们，找工作排个前后顺序国家工作性质职业--欧美等外资企业---好的民营企业--外资企业（非欧美）--日资企业--民营企业--世界500强的台湾企业---一般的台湾企业一晃都好些年了，从学校毕业的时候，那时灌输先就业后择业的思想，多年回头想想，真是打错特错啊！！！最好是别去，我现在就在鼎鑫电测，开始进来还感觉不错，过两三个月后悔死你，每天没事找事机台上有点灰尘了，操作不规范了，头发有点长了，，双倍工资的时候，每次都放休的多，在这里三年以内的平均二千多不会到三千，纯属浪费时间啊，离职的时候我现在都有想杀人的冲动了，要离职单不给，过半个月给了，说一个月后才能批下来，等一个月了，又说现在忙人手不够最少还要半个月，而且自离的话一个月工资没了，没有离职单住房公积金也娶不出来，，这就是鼎鑫垃圾的鼎鑫还好拉我要说昨天鼎新有个男的欠了我15块钱，他的物品坏了帮他修好了说先欠这我就同意了。明天还。说今天还给我也没有还。我是不是太好骗了呀。求鼎新的人帮我宣传一下。这个男的27 28 左右身材有点胖。178cm左右。求大家了帮帮忙虽然不是很多，但是我就气不过。特生气。的确很垃圾的，我从人才市场招聘会过去面试的，他们设立繁杂的面试流程，智力测试，英文测试，主管面谈，我基本上是高分通过，浪费了我近一个下午的时间。后来还是没有录取。最近听说，进鼎鑫，你得走中介，交中介费，不然就算你还算优秀也不会要你。鼎鑫里面太黑了啊，中介和厂方合作了，各拿几成中介费，这种厂，早点倒闭好一点，我愿意向上天祈求