部队干部自主择业，最大的好处是自由，可以有足够的时间和空间做自己想做的事，对家人是一大利好 。选择转业的优点和缺点选择转业，最大的好处是稳定，在体制内，有一定的社交圈，可以保持正常的人脉 。选择自主的优点和缺点转业的缺点就是自主的优点 。部队十八九年的军官，一般是营级，快的有副团甚至正团，在部队工资至少八九千，副团级以上过万 。
在部队服役10多年后，是自主择业自己干好呢？还是转业当公务员好啊？
【军区保障部是干什么的,联勤保障部队独立于五大军种之外】
部队服役十多年，能转业当公务员也能自主，首先可以确定两点：一、题主是军官，不是士官，士官三期以上转业地方至多是事业编；二、题主应该服役至少满十八年，或者十九年，否则不可能有机会自主择业 。确定了题主的身份情况，我们再来分析怎么选择 。那么，在现行环境，到底是转业当公务员好，还是自主择业好？小公的结论是：有能力，好自由，愿意尝试新事物，建议自主，反之，图稳定，不想脱离圈子，想过点安逸的生活，可以考虑转业地方 。
选择转业的优点和缺点选择转业，最大的好处是稳定，在体制内，有一定的社交圈，可以保持正常的人脉 。人是惰性动物，一旦安逸惯了，很容易封闭自己，与社会脱节 。过去很多部队干部选择自主，刚开始斗感到很爽，想吃就吃，想睡就睡，谁也管不着，还有工资拿 。可这样的日子过久了，人也会空虚，变得无所事事，加上因为没有固定的人脉圈，长此以往，人就废了，变得与社会格格不入 。
选择转业到地方当公务员，不管单位职务如何，至少可以避免这一点，而且，因为有公务员这个平台，还可以保持一定的社会地位和人脉资源，对自己和家庭生活比如子女教育等方面，会有较大帮助 。这些都不是自主择业所能比拟的，而且越在小城市越明显 。当然，转业地方也有很多缺点 。一是工资低 。部队十八九年的军官，一般是营级，快的有副团甚至正团，在部队工资至少八九千，副团级以上过万 。
转业地方，以小公所在的西部三线城市，至少降一半，差距非常明显 。二是安排不如意 。像小公这里，因为是军转安置大市，任务非常重，部队军官转业一般都要降职使用，比如，正团享受正处待遇但只能安排党组成员或副调；副团享受副处工资待遇，一般只能安排主任科员，至多安排个副科长；正营只能安排副主任科员，至于副营就是个科员 。
由于部队转业干部转业时大多三十六七岁到四十岁上下，年龄普遍较大，却只能从副科正科干起，相对大学毕业就进入公务员的普通大学生来说，已与年龄和发展优势 。上，上不去，下，下不来，很多军转干部因此得过且过，给人留下不求上进的印象，像和老油子，客观上影响了军转干部的整体形象 。其实不是部队干部不干事，很多时候是因为没有平台罢了 。
三是不自由 。脱下制服又套上枷锁，难免会有厌倦感，想给自己点空间，这也是越来越多部队干部选择自主择业的一大原因 。选择自主的优点和缺点转业的缺点就是自主的优点 。部队干部自主择业，最大的好处是自由，可以有足够的时间和空间做自己想做的事，对家人是一大利好 。除此之外，自主择业每月拿到的退役金也比较高 。以正营为例，在小公这里转业当公务员，到手收入至多四千五，而如果是自主，一般可以拿到80%的部队工资（如果有立功还可以加5%），大致有七八千，比当公务员高多了 。
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