边坡工程设计:包含边坡设计与防护,路坡设计,水利堤防设计,土石坝设计等 。而设计工程师,是将勘探工程师提供的勘探成果作为设计依据,利用地形图、地址勘探报告,作为厂址选择、场地平整方案和建构筑、设备基础设计方案的设计基础资料 。2019年建设部新下发的“施工企业和设计企业可以互申对方资质”的通知,单纯的勘察设计公司,其生存状态将更加困难,一些申请工程计资质的施工企业,必将需要很多有注册师资格的人员,这将引起技术人员的流动;当施工企业获得相应的设计资质,成为设计、施工综合体后,勘探设计市场的竞争会更激烈,单纯的设计公司将处于不利地位 。
岩土工程勘察设计的“设计”指的什么设计?
【什么叫施工图勘查设计公告,严把勘查设计质量关】岩土工程勘察设计的“设计”指的是在岩土工程勘察活动完成后,根据甲方的施工要求以及场地的地质、环境特征和岩土工程条件,所进行的桩基工程设计,地基处理工程设计,边坡支护工程设计,基坑支护工程设计等岩土工程施工范畴的方案设计与施工图设计 。主要内容包括桩基工程设计:包含桩的设计,包括桩的类型、选型与布置;单桩群桩承载力计算、沉降计算、配筋、施工以及桩检测与验收等 。
岩土工程设计软件地基工程设计:运用各种地基处理技术进行地基方案设计,包括换填垫层法、预压法、振冲法、砂石桩法、强夯法和强夯置换法、深层搅拌法、高压喷射注浆法、锚杆静压桩托换法等 。边坡工程设计:包含边坡设计与防护,路坡设计,水利堤防设计,土石坝设计等 。基坑工程设计:包含基坑工程、地下工程、地下水控制 。包括挡土、支护、岩土体应力、应变原位测试、集水明排、截水与回灌等 。
勘察设计工程师的薪资待遇怎么样?前景如何?
我工作的单位是一家工程设计公司,题主所谓的“勘察设计工程师”,应该是包括勘察工程师和设计工程师;前者主要从事地形测量和地质勘探工作,为业主提供勘测勘探成果,包括地形图、地质勘探报告等 。而设计工程师,是将勘探工程师提供的勘探成果作为设计依据,利用地形图、地址勘探报告,作为厂址选择、场地平整方案和建构筑、设备基础设计方案的设计基础资料 。
勘探设计公司,像医院的医生、高校的教师队伍等,基本是由“学生”出身的人构成,具有相应的学历、职称、注册师资格等 。目前,全国勘探设计队伍已经很庞大,大大小小的设计公司很多,有的公司已经处于“生存维持”状态,任务量不足 。2019年建设部新下发的“施工企业和设计企业可以互申对方资质”的通知,单纯的勘察设计公司,其生存状态将更加困难,一些申请工程计资质的施工企业,必将需要很多有注册师资格的人员,这将引起技术人员的流动;当施工企业获得相应的设计资质,成为设计、施工综合体后,勘探设计市场的竞争会更激烈,单纯的设计公司将处于不利地位 。
勘探设计公司的前景不会太好,而勘探设计工程师将会在市场选择中,寻找自己合适的岗位 。只要国家项目投资建设不停,就永远需要勘探计工程师,只是看你在什么行业的公司;在不同的公司,其前景不一样,其待遇也不一样 。不同行业的勘探工程师,以及同一行业不同企业的勘探设计工程师,其待遇完全不一样 。这需要看不同行业的建设投资量的大小,看同一行业内企业知名度和企业服务质量的高低了 。
例如在石油化工行业,很多地市级的石油勘探设计院,几乎都处于工作量严重不足状态;而北京设计院、洛阳设计院等国内顶尖石化设计公司,其工作量相对较充足 。同是中石化的设计院,洛阳设计院和中原设计院,其工作量和人员薪酬差别就很大 。除了工作量外,还要看企业的性质 。国营设计院一般实行薪酬总额制,即使工作量很多,人员薪酬平均数基本不变;而民营企业,人员薪酬是随着工作量以及设计合同额,呈现直线上升态势的,当然,民营企业也会设置薪酬的天花板 。
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