为什么创业失败的概率很大？很多创业者创办的公司 ， 本来竞争力挺好的 ， 但是实际运行起来可能会面临各种问题 ， 可能会导致成本高 ， 而老客户少 ， 价格又卖不了太高 。因此 ， 创业公司将面临缺乏竞争力的问题 ， 这可能使他们更容易失败 。之前看过一个统计 ， 是CBInsights对101家失败创业公司的调查 ， 得到了创业公司失败最常见的20个原因 。
为什么绝大多数创业者会失败？
创业基本上都是九死一生！那么为什么创业失败的概率会很大呢？这个可能主要有以下几个方面的原因 。1、知识和经验不足一般来说 ， 创业者的经验和知识积累都不是很足 ， 这样一来 ， 创业者在实际的市场竞争中就没有多少优势 ， 那么就可能更容易在竞争中失败了 。一般来说 ， 很多创业者都很年轻 ， 很有闯进和冲劲 ， 优点是年轻不怕失败 ， 缺点就是经验和知识积累不足 ， 那么就有可能在创业过程中面临很难解决的问题 ， 如果问题解决不好 ， 那么就可能导致创业失败 。
因此 ， 创业者知识和经验积累不足 ， 可能更容易导致创业失败 。2、竞争力不足创业公司竞争力不足是导致失败的一个原因 。很多创业者创立的公司竞争力本来想象的挺好 ， 但是实际运行起来 ， 就可能面临各种问题 ， 可能导致成本居高不下 ， 而老客户又少 ， 价格也不能卖的太高 ， 这样一来 ， 创业公司就会面临竞争力不足的问题 ， 从而可能更容易失败了 。
因此 ， 创业者创立的公司竞争力不足 ， 也是导致创业容易失败的一个原因 。3、人才储备不足一般创业公司人才储备比较少 ， 如果创业者非常能干 ， 能够在初期就撑下来一片天地 ， 那么随着招聘人才的增加 ， 那么就更容易成功了 。但是更多的创业公司 ， 创业者可能也不是特别能干 ， 这样的情况下 ， 可能想创业成功就非常困难了 。比如马化腾跟同学一起创业 ， 成功了 。
为什么有些公司待遇很好但还是会有人选择离职？
谢邀 ， 马云不是说了么？要么是钱没给够 ， 要么是干得不开心！1、事少钱多离家近!这是普通人对好工作的定义 ， 一般情况下 ， 这3个标准里面有2个就很不错了 ， 所以绝大部分人的工作其实仅仅就是谋生的手段而已 ， 因此很多时候 ， 只要待遇好 ， 其他方面往往都是可以忍受的 ， 毕竟看在钱的面子上嘛 。2、既然题主说待遇很好 ， 那么自然就是干得不开心了 ， 可能是自己的才能得不到发挥 ， 也可能是同事关系不够融洽 ， 也可能是这份工作与自己的预期差别很大 ， 再么就是这份工作的前景也许未必乐观 ， 虽然眼下很好 。
3、而且总有那么一些人 ， 还有更为看重的东西 ， 比如华为原副总裁李玉琢为了家庭选择离职 ， 徐家俊为了创业选择离职 ， 他们在华为的待遇都非常高 。前者因为个人健康和不能照顾家庭 ， 虽然工作很好 ， 但是心情不好 。后者则是因为要有更好的理想去实现 ， 也不再满足于现状 ， 甚至宁愿冒着很大的风险放弃在华为的一切 ， 这样的人 ， 都是很令人敬佩的人！欢迎关注 ， 一起交流 。
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