万科地产待遇，在万科房地产做置业顾问大概能拿多少工资 _万科

1，在万科房地产做置业顾问大概能拿多少工资底薪三四千，提成累计起来最低也要过万每月反反复复反反复复反反复复反反复复吩咐【万科地产待遇，在万科房地产做置业顾问大概能拿多少工资】

2，万科房地产项目销售待遇地域的差异很大的~还有项目的物业形态差异也很大的~根据市场吧~一般是底薪+提成,底薪在1000~1500元,提成在0.1%~0.2%之间

3，万科工资万科企业股份有限公司工资怎么样遇好，不过压力大，万科出来的混的都不错。楼上说国有控股是不对的，万科最大的股东是华润，不过华润只占百分之十几的股份，达不到控股的程度。另外待遇也要看楼市，现在的调控还是压力比较大的。额

4，万科房地产的销售人员一般收入怎样你能进得去就恭喜你了；底薪低，提成高。工作不累，不到10万。因为要看什么时候开盘，如果开盘强销期节点不对，销量上不去，提成没多少的。但总体挺好，建议争取。提成2~3/1000销售的年薪超过15w，我肯定5，万科集团绿城集团绿地集团保利地产的待遇这些规模比较大除了保利，绿城绿地万科都是专业的房地产开发企业，因为保利作为央企，和华润这些一样，地产只是集团公司旗下一个版块而已，因为有这样的大背景，央企的地产公司，（中铁中建那些分局公司不在此列）一般来说环境会相对宽松，待遇福利也更规范，如果说收入，那么保利相对会好些，但要看你是在保利旗下的代理公司还是开发公司，如果是收入兼顾学东西的话，那么住宅类地产，万科还是最好的选择，相对招聘时候对专业性的要求也更高一些，绿城对形象的要求更高一些，绿地不是很清楚；地产开发公司一般来说，分公司/项目公司有比较强的独立性，特别是在营销环节，相对来说，全国一体化要求更高的也还是万科，具体的你自己权衡一下自身的要求和条件做考虑吧6，求问万科地产长沙公司的工资待遇怎么样一般管理人员的包括工一般员工叁仟多点，主要是做客服的，另外也涉及到一些工程技术方面的，对性格要求比较高，不然非气死自己！比如金域华府，金域蓝湾之类的项目，简直就是一个挨叼的。返修这一块是物业编制，属于万科地产客户关系中心驻万科物业里面的一个部门，也就相当于中介差不多，地产的待遇享受不到，物业的待遇也基本上没有，工资大概3000多，不包吃住，月休4天（如果加班非法定假期是不给加班费的，算义务加班），买5险，不满一年不买养老金，基本上也就这样的，如果是想做技术，工程方面的话建议面试万科的监理，想做客服的话就面试这个职位吧,但要有毅力，万科对员工要求很严苛，一句话在万科客户永远是上帝，员工永远是孙子！7，万科的月工资15万属于什么岗位是什么水平万科的月工资1.5万，属于管理岗位，属于中层水平2113 。万科薪酬机制：公司按照市场化原则，提供业内富有竞争力的薪酬，吸纳和保有优秀人才，薪酬体现不同5261岗位4102在决策责任、影响范围、资格要求等方面的特性；关注薪酬等外部报酬的同时，亦不忽略对工作的胜任感、成就感、责任感、个人成长等1653内部报酬。万科薪酬构成为职员现金年收入包括固定收入和浮动收入两部分，主要体现为：1. 固定收入=岗位薪金+住房补贴+双薪+过节费；2. 岗位薪金：公司实行月薪制，岗位薪金是固定收入的主要组成；3. 住房补贴：为职员解决住房问题提供现金支持；4. 双薪：上一年度所在单位经营正常的情况下，每年的1月份发放上专一年度的双薪，基数为当月的岗位薪金；5. 过节费：春节、中秋属节各发放一次；6. 浮动收入以奖金体现，包括季度奖、年终奖等。还可以，多数万科员工还达不到这个水平呢。如果您的问题得到解决，请给予采纳，谢谢！中山万科的劳务派遣只有基本工资，除了午饭什么福利都没有！！！什么过节费，房补都没有！！！！底层，你说的是房地产万科么8，万科一年挣多少按行业2113构成:(截止日期2012-06-30)┌────────────┬5261─────┬─────┬───┬──────┐｜项目名称｜营业收入( ｜营业利润( ｜毛利率｜占主营业务4102收｜｜｜万元)｜万元)｜(%)｜入比1653例(%)｜├────────────┼─────┼─────┼───┼──────┤｜房地产回｜3021792.88｜1128493.48｜ 37.35｜98.36｜｜物业管理｜35085.13｜5291.15｜ 15.08｜1.14｜｜其他业务｜15421.11｜11069.99｜ 71.78｜0.50｜｜合计答｜3072299.12｜1144854.60｜ 37.26｜100.00您好：这就要看看你能挣得了多少钱了，据说一般城市的房子都是比较便宜的，在美国城市买一套普普通通的房子一般就是200万人民币左右吧，大概一年要还款几十万左右，找一份高薪的工作应该几年就可以还清，前提是是否努力工作和是够有机会升值加薪，美国人一般都是劳逸结合的工作的，中国人一般是比较拼命地所以工资一般会很高。去年是赚了1500多亿9，到万科地产售楼需要什么条件底薪是多少啊平均一个月能赚多少钱万科地产在地产业比较出名，楼盘以质量文明，广告费用也很惊人，所以聘用员工向来也是比较严格的。一直以来售楼员都想进万科这样的地产公司，但近期并没有房产类的招聘，因为目前的形势，楼盘的销量并不需要那么多的售楼员。还是回答你的问题: 条件_一,学历,一般是本科以上,不过如果你很优秀学历就只是做个参考,不做太多要求.二:经验,一般需要两年以上的售楼经验,且业绩突出者.当然,如果没做过,也视个人情况而定.三,形象.很重要,要求相貌端正,整洁大方,有身高要求.四,性格,开朗,语言组织能力强,主动性强.五,资格证和上岗证六,团队协作能力.基本上这么多,其实如果对自己有信心,或者真的很想得到这个工作,就直接去面谈,很多时候你面试的印象会让一个决策者决定你是不是适合这项工作!列举的这些条件,只是公司作为甄选上的参考,毕竟面试的人很多.你只要打败别的面试者,给面试官很好的印象.就成功一大半了!底薪_这个是每个城市不太一样吧,南京大概1500左右.提成千分之一.如果在楼市稳定的情况下,一个月大概3000-5000左右.现在这种情况说不准.最后祝你一切顺心!万科的销售人员是没有提成的,都是拿固定薪水的3000-5000你好！工作地不一样,底薪会有浮动,一般业内的规则是销售提成是0.3%我认识的售楼小姐大概都是3000左右,一个月,要是被派到远的地方也有低的,听说1000多的也有我的回答你还满意吗~~工作地不一样,底薪会有浮动,一般业内的规则是销售提成是0.3%我认识的售楼小姐大概都是3000左右,一个月,要是被派到远的地方也有低的,听说1000多的也有