还有的是因为服务范围人口稀少 ， 根本就没有多少可以服务的对象 。户籍登记在册 ， 但早已举家搬走或者长年在外打工 ， 多年不回来一趟 。而辖区人口多 ， 基本医疗服务就开展得好 ， 综合实力强 ， 有的就相当于一个小县医院 ， 那大家都得忙、累 ， 这样的卫生院一般都位于离县城比较远的人口大镇上 。实事求是地说 ， 这些年 ， 因为经常跑基层 ， 本地各大医院也经常去 ， 明显感觉绝大多数基层卫生院的工作 ， 无论承担的风险还是辛苦程度 ， 和县级以上医院比 ， 那还是要轻松一些 ， 真说不上有多累 。
护士长一个月工资多少？怎么样？
公立医院编制内专业人员都是当地政府人社部门核定的工资标准 ， 包括由职称确定的职级工资 ， 和由毕业参加工作时的学历及工龄确定的薪级工资 。一个省应该都是统一的标准 。现在都计算实际月收入 ， 除上述外 ， 还有绩效工资、补贴、加、夜班费、专业人才享受的政府特殊津贴等 。医院等级不同 ， 各地区经济发达程度不同 ， 所在科室效益不同 ， 护士长月收入差别挺大 。
以本省为例 ， 本地基层的社区、乡镇卫生院 ， 护士长一般都比较年轻 ， 职称在中级以下居多 ， 学历大专居多 ， 月收入在五千左右的有 ， 也有六七千的 ， 个别有上万的 ， 那是在中心卫生院 ， 副高职称、卫生院业务开展好、所在科室效益好才行 。县、区级二甲医院科护士长 ， 也得看科室效益 ， 高的能达到一万左右 。市、县级三甲医院科护士长一般月收入都过万了 ， 其中 ， 职称高、工龄长的医院重点科室护士长拿到一万五左右的月收入也很正常 。
都知道 ， 包括护士长在内的医院中层管理干部有辛苦费 ， 根据工作量、承担责任大小、业绩等考核发放 。省级以上三甲医院科护士长 ， 一般都是副高职称以上护士在担任 ， 除了临床护理业务及科室管理工作外 ， 不少还承担着教学任务、科研项目、研究生导师工作等 ， 都还有额外收入 ， 月收入在两万以上很常见 ， 月收入达到三万以上也很正常 。
【安铺中心卫生院怎么样,广东医疗卫生事业单位招聘】2020年社区卫生服务中心医生待遇怎么样？
社区卫生服务中心的医生有正式编制 ， 一般属于事业编 ， 待遇还是不错的 。我认识的一位朋友就在社区卫生服务中心上班 ， 他的工资收入是这样的 。每个月发到卡里的工资4500 ， 缴纳五险一金 ， 其中公积金有1000多 ， 最主要的是他们发放的奖金比较高 ， 有时候一年发3万多 ， 有时候还要高一点 。这样算下来 ， 一年的收入在10万左右 。
去乡镇卫生院当副院长好 ， 还是留在县医院当科室主任好？
一般都认为留在县医院当科主任比去乡镇卫生院当副院长强 。其实 ， 也不尽然 ， 以本地情况为例说说吧 。本市所辖九县（市）区共15家县综合医院 ， 其中三甲医院三家 ， 毫无疑问 ， 在这样的县医院当个科主任相当不错 。还有四家县二医院 ， 是所在县相对有实力的乡镇中心卫生院升级而成 ， 与所在地的县一医院相比较差距明显 。在这样的医院当科主任 ， 就不见得比去有实力的乡镇卫生院当副院长强 。
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