西安理工大学就业指导中心,毕业后没有直接工作个人档案转到就业指导中心了现在工作了

1,毕业后没有直接工作个人档案转到就业指导中心了现在工作了应该是你拿着单位的证明 之后去你们公司所托管的人才市场 让他们开一个调档函 之后拿着调档函去就业指导中心拿就可以了需要改报到证 。最好的办法是,你去就业指导中心问下 。可以先打电话 。你这个好办理的 。

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2,毕业后将档案放在人才交流中心和放在就业指导中心有什么区别搜人才交流中心是专管理毕业生人员档案管理的地方,就业中心不管理毕业生档案是指导就业的方向 。你毕业后,你的档案只能放在专管理档案的机构人才交流中心,这样你的档案才不会流失 。每年要交一定的管理费 。是一个地方,就业指导中心和人才市场都是隶属于当地的人社局 。
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3,山东省教育厅高校毕业生就业信息网的用户名和密码忘了怎么办打电话打你的学校,告诉主办老师,你们老师肯定会留联系方式的,老师就会给你注册过的账号取消掉,然后你再申请一次就行了,这次可别再忘了 。一般老师的态度不会太好,不过,谁让咱忘了呢~打电话给那个高校毕业生就业网就行,我去年也忘记了,打电话过去,人给查的,可能要提供毕业证复印件,如果要的话传真过去就行,很简单的 。希望能帮到你 。我的也忘掉过,我就打电话给学校的招生办,说姓名老师就给查的有找回密码呢,你按照上面说的一步一步来,会把密码发你邮箱来
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4,档案放 就业指导中心 人才市场 确切的说在7月份前没有落实你的工作,那么你的档案就会放在人才市场或打回原籍 。至于在该派的时间里,选择档案放在那里,这个其实已经没有很大的区别,人才市场和就业中心都是一样的保管个人档案的地方,放置期为一年,满后会收取费用 。建议你在7月份前找见工作,那样你的档案会和你工作单位走,以后也就不会缴去档案保管费用了 。如果考研在毕业前,那么你的档案会放在自己的学校,等到到了研究生的学校后,你的档案会转接过去的 。但是在毕业后考考研,那么你的档案还是放在人才市场或者打回原籍 。时间很紧,你抓紧时间安排自己的毕业前的工作吧 。祝你好运 。是的5,西安理工大学就业情况怎么样 西安理工大学毕业生基础理论扎实、专业知识面广、富有创新精神,具有较强的工程实践能力,深受用人单位欢迎 。2007、2008、2009年毕业生就业率居在陕高校前列,就业满意度较高 。2009年,学校获得“全国普通高等学校毕业生就业工作先进集体”光荣称号 。学校始终贯彻育人为本的教育理念,治学严谨,注重学生综合素质的提高,学科力量和师资队伍较强,12个硕士学位授予一级学科、72个硕士学位授予二级学科,学位授予点覆盖了所有本科专业,为本科生毕业后继续深造提供了有利的条件 。他的电气工程是博士后流动站学科,最亮点是 校长刘丁就是电气博导二本中最好的一档学校,很多重点实力也在他之下10个博士学位授权一级学科,44个博士学位授权二级学科,22个硕士学位授权一级学科,97个硕士学位授权二级学科,学位授权点覆盖全部本科专业 。7个博士后科研流动站:建有水利工程、电气工程、机械工程、土木工程、电子科学与技术、材料科学与工程、管理科学与工程等 。水文学及水资源等5个学科为全国高等学校重点学科,机械制造及其自动化等21个学科为陕西省重点学科 。6,就业指导中心学生助理是做什么的 何谓助理?顾名思义,助理就是去帮助打理的意思 。所以“就业指导中心学生助理”就是帮助打理就业指导中心工作,具体需要协助的工作:1、学校本、专科学生的就业工作2、贯彻教育部、省教育厅有关毕业生就业工作的方针政策和规定,制订学校相关规定及毕业生就业工作年度计划,并组织实施3、负责毕业生资格审查,协议书管理,就业计划的制订,就业派遣及改派4、培育就业市场,建立就业基地 。加强与用人单位的联系,收集需求信息,不断拓宽就业空间5、组织开展毕业生供需见面洽谈会,发布毕业生信息及做好毕业生的推荐工作6、开展毕业生思想教育和就业指导工作,组织开设大学生就业指导课及毕业生就业咨询工作7、负责学校就业信息网建设,为毕业生提供网络信息服务 。8、负责安排毕业生离校日程,协调相关部门办理毕业生离校手续9、开展就业调查研究工作,为学校领导和相关部门的决策提供依据等等具体情况依据本学校就业指导中心工作职责中大南方就业指导中心学生助理团队一共有6个团队,分别是秘书处、人力资源中心、毕业生工作委员会、职业发展协会、形象策划中心、财务管理中心、7,大学生就业指导中心是干什么的有什么主要职能负责培训吗搜大学生就业指导中心是,学校为毕业生求职和用人单位,招聘提供专门指导和服务的机构 。大学生就业指导中心主要职能:①根据国家政策,制定毕业生就业工作实施办法 。②收集用人单位需求信息,发布毕业生求职信息 。③接待用人单位,组织校园宣传、招聘活动 。④开展就业咨询与指导 。⑤推荐优秀毕业生就业 。⑥建立就业实习基地,推介毕业生 。⑦开展毕业生跟踪调查,反馈有效信息 。⑧履行就业协议书签约手续 。⑨制定毕业生就业建议性计划 。⑩负责毕业生派遣等事宜 。扩展资料2001年教育部将全国高等教育学历证书电子注册审核备案的技术性、事务性和网上查询、认证服务工作委托中心负责,“全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心”建成了集高校招生录取信息、学籍学历信息、毕业生就业信息、全国高校学生资助信息于一体的学生信息数据仓库 。“全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心”依托大型数据仓库和中国高等教育学生信息网,为高校学生司等相关单位开发了多套电子政务平台,并开展了一系列面向社会的高校学生信息咨询服务 。2008年,中心基于新形势下转变政府职能,加强公共服务,全面服务大学生就业的需要,又开通了全国大学生就业公共服务立体化平台 。参考资料来源:百度百科-湖北医药学院大学生就业指导中心参考资料来源:全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心官网-全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心大学生就业指导中心是学校负责大学生创业、就业工作的专门机构 。其主要职责如下:一、负责制定大学生就业工作计划并组织实施,指导学院开展就业指导、教育、管理和服务工作,负责学校就业考评工作 。二、负责毕业生就业市场的开拓工作;组织校内大型就业市场和各类专场招聘活动 。做好各类专业人才需求的规律性研究,协同有关部门做好专业调整工作 。三、负责就业信息网络服务平台建设;负责就业指导和咨询服务,引导大学生做好职业发展规划 。四、负责毕业生派遣方案的制订及报批;负责毕业生签约、派遣、改派工作;协同有关部门做好毕业生离校及档案整理工作 。五、负责毕业生就业信息服务工作和毕业生就业情况统计分析和调研工作;组织开展在校生择业调查和毕业生跟踪调查 。六、会同教务处做好大学生职业发展与就业指导课的教学组织工作;负责开展毕业生创业、就业规律性的研究 。七、会同有关部门做好各类基层就业项目工作 。配合学院做好“双困”毕业生的就业帮扶和就业指导工作 。八、负责就业指导队伍建设的有关工作 。九、承办校党政领导交办的其它工作事项 。8,作为一名未毕业的大学生在实习期间与公司签订三方协议后是不是在实习期间与公司签订三方协议后,不一定非要呆满一年 。三方协议,其实是给大学生就业的一个保障,本身没有多少约束力,是否要呆满一年,并不受到强制力约束 。试用期之所以称为试用,其含义就在于用人单位和劳动者均可在此期间内考察对方是否符合自己的要求,双方都具有较为自由的解除合同的方式 。根据《劳动合同法》第三十七条之规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同 。扩展资料:试用期时限:试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期 。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条的规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月 。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期 。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 。试用期包含在劳动合同期限内 。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限 。参考资料:三方协议-百度百科不是非要一年协议后 。三方协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止 。三方就业协议书不同于劳动合同 。首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求 。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间 。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护,有些用人单位如许多外企在确定录用时(注:在到用人单位报到前),就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议;而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”,毕业生报到后再签订劳动合同 。其次,就业协议是三方合同,它涉及学校、用人单位、学生等三方面,三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同,它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成 。第三,毕业生签订就业协议时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份 。劳动合同一经签订,就业协议的效力应当丧失 。如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾,以劳动合同为准 。扩展资料三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题 。在毕业生到用人单位报到后,三方协议即告终止,此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同,其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等等事宜,合同签订之后,双方即正式确定了劳动关系 。而在上述提到的各项约定内容中,试用期是最容易出现纠纷的阶段 。因此,关于试用期的法律问题,提醒毕业生以下几点:(即是说:一般的顺序是先签订三方协议,然后报道时签订劳动合同,在其中规定相关的事宜以及试用期问题 。而且,试用期间或结束后如果用人单位拒绝,则它需要列举相关的证据 。)参考资料;搜狗百科-三方协议您好:1.三方协议,其实是给大学生就业的一个保障,本身没有多少约束力,你是否要呆满一年,并不受到强制力约束 。2.你需要注意的是自己的报到证,一般,你刚毕业之后所服务的用人单位,也就是报到证上所指明的这个单位,会给你办理“转正定级”手续,这个手续属于你高等学校毕业之后,档案中必须存在的一个东西,否则以后档案调动,接收档案的地方均会以档案内容不全为由,拒绝接收,会给自己带来麻烦 。3.如果你在报到证所写明的单位不能工作年满一年就要离开,你可以回学校办理“改派”手续,这样你会有一个新的报道单位,由这个单位负责给你办理所谓的转正定级 。4.当然,也有一些例外情况,一个是有些地方,没有转正定级这个流程了,取消了,你需要去学校就业指导中心或者当地人才市场询问;另外一个是歪门邪道,就算你没在报到证上写明的单位呆满一年,或者这个单位也没有给你办理什么转正定级,有些地方的人才中心,你可以直接把档案托管到那里,那里可以直接帮你办理所谓的转正定级手续,只需要你补交托管费……另外如果你是毕业了档案和报到证都直接托管到了人才,那就不用你管了,他们一年之后会自动给你办理 。如果你签了协议,那你就要负责,协议里面的一些违约金你是一定要出的 。9,西安数字技术学院评价挺不错的: 西安数字技术学院(西安电脑专修学院)创建于1999年,是经陕西省教育厅、劳动和社会保障厅批准,名列国家重点扶持的100所高等职业技术院校前列、是国内众多知名企业支持的以数字技术职业教育为主的综合类新型高等职业技术学院 。学院下设西安电脑学院,机电工程学院,动漫艺术学院,数码科技学院,智能电子学院、工商管理学院等6个二级学院和一所中等职业技术学校,开设50余个中专/大专/本科特色品牌专业,近10年来学院为国内外企业培育了上万名数字类紧缺型人才 。被业界誉为“中国高等职业技术教育之典范” 。500亩万人景观式校园,一流的实习、实训设施构建无忧成长、成才摇篮 学院位于西安白鹿塬大学城,毗邻西安交通大学、西安理工大学、西安高新技术开发东区、半坡氏族遗址等著名高校及国内知名高新企业群,十余所职业技术学院环围四周 。500亩独立校园呈坡地景观式布局,花园式的校园营造了美丽和谐的学习与成长环境 。多媒体教室,语音室,计算机网络中心,数字图书馆,电子阅览中心、各专业研发实训中心、标准运动场等设施一应俱全,充分保证了教学、实习的需要;大型学生餐厅、民族食堂、医院、银行、邮局、超市、洗浴中心等生活服务设施应有尽有,充分满足学生的生活需要 。学院本着对学生和家长高度负责的精神,实行封闭式准军事化管理 。雄厚的“双师型”师资,开创职业技术教改新典范 10多年来锤炼了一支以博士生导师、教授和高级工程师为主体,以具有丰富的实战经验、掌握本专业前沿技术的年轻的博士为有力补充的师资队伍 。并聘请西安理工大学、西安交通大学、西安电子科技大学教授和百余家战略合作企业高级技术总监(工程师)进入学院共同制定并实施教学计划 。目前学院拥有专兼职教师270人,其中学科带头人43名,外籍教师3名,“双师型”教师占71%,高级职称的教师83%以上 。学院专门成立了由学科带头人和订单企业人力资源总监、高级技术总监(工程师)组成的创新教学改革领导小组,针对所设专业,实施阶段目标教学和管理 。在教学活动中,彻底废除填鸭式和灌输式传统教学方式,大胆实施启发式、讨论式、案例式、情景式教学改革 。“全程十段式”量化管理与服务,打造育人新模式学院为了确保教学质量,升学率和毕业生高薪就业,特别导入“全程十段式”学生量化管理与服务新模式 。全程:一是指对学生全天24小时的学习、生活、实训、课外活动的全程管理和服务;二是指对学生实施入校前、后学习,升学及就业的全程指导和服务 。十段式:1、是指招生老师对新生入校前、后提供的志愿填报、专业选择、生涯规划等指导和服务;2、是指学院资深专家团对新生开展的一系列入学适应性“魔鬼拓展”强化训练;3、是指学院专门机构针对每个新生建立的一套详尽完善的个人成长、成才素质拓展档案;4、是指授课教师对学生每天在课堂上学习目标量化的考核;5、是指实习、实训指导老师对学生在实践过程中采用的“传、帮、带”师徒式指导;6、是指专职辅导员对学生在学习方法和行为模式上提供的养成指导;7、是指生活辅导员对学生饮食起居实施的人性化管理与服务;8、是指升学指导委员会对优秀在校生参加入学考试进入西安理工大学继教院专、本科学习开展的专项指导与服务;9、是指定向委培企业对学生的实习鉴定、毕业设计提供的指导与服务;10、是指学院就业指导中心对毕业生职业规划、岗前培训及上岗后提供的跟踪指导与服务 。依托西安理工大学继续教育学院,率先举办大专高级工双学历教育西安理工大学是以材料科学与工程、机械与精密仪器工程、印刷包装工程、自动化与信息工程、计算机科学与工程、工商管理、艺术与设计、理学等为主的首批获得博士、硕士、学士学位授予权的高校之一 。为了培养优秀的数字技术综合型实用型人才,学院与西安理工大学继教院合作举办大专学历教育,即学生同时接受西安理工大学一流的高等学历教育和我院独具特色的数字技术高级职业教育,使学生在专业理论知识和技术实践能力两方面得到均衡发展,毕业时获得西安理工大学继教院大专、本科文凭和由国家劳动和社会保障部颁发的高级技术从业资格证书,既有名牌大学的文凭又有国内紧缺型高级技能证,为毕业后高薪就业以及将来职业生涯打下坚实的基础 。“强强合作”企业对口带薪实习,入学签订就业安置协议学院与百余家战略合作企业集团签订了带薪实习及委托培养合同,新生入学时即签订就业安置协议,毕业生实习环节均安排在西安、天津、大连、青岛、台州、昆山、东莞等地的委培企业进行有偿实习,通过实习单位的考核,可被直接录用 。我接触网络兼职方面的东西3年多了,遇到过不少骗子,楼主多加小心 。不要占便宜,不要贪心就不会上当受骗

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