1，张裕集团教师（含教辅）笔试内容包括公共理论和专业知识两部分，分值各为100分 。公共理论分两科，教育理论（含教育学、心理学基础知识、《基础教育课程改革纲要》）和政策法规（含《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《教师职业道德规范》、时事政治） 。公共理论分值占笔试总成绩的30%；专业知识分值占笔试总成绩的70% 。笔试采取闭卷形式进行，时间分别为90分钟 。职员和工勤人员笔试内容为政策法规和本岗位应知应会业务知识 。政策法规（含《教育法》、《教师法》、职业道德规范、时事政治）分值占笔试总成绩的30%；业务知识分值占笔试总成绩的70% 。分值按百分制计算 。采取闭卷形式进行，时间为90分钟 。2．面试时间：2007年5月8日—5月30日（1）按照笔试成绩从高到低按招聘学校（单位）学科岗位 3 倍确定面试人员（小学、幼儿园可适当扩大） 。岗位报名比例不足1：3的取消本岗位招聘资格（特殊专业除外） 。（2）对教师的面试分讲课和答辩两部分，讲课内容现场抽取，独立准备两个小时后，面对评委讲一节课，时间为20分钟，分值占面试成绩的70% 。答辩内容现场抽取，面对专家回答，时间不超过10分钟，分值占面试成绩的30% 。对教辅、职员和工勤人员的面试分为演讲和答辩（含技能操作题）两部分，演讲题目现场抽取，独立准备两小时后，面对评委演讲，时间为20分钟，分值占面试成绩的40% 。答辩内容现场抽取，面对专家回答，时间不超过10分钟，分值占面试成绩的60% 。面试成绩按照百分制计算，60分以上为合格，面试成绩不合格者直接淘汰 。（3）拟录用人员根据面试合格人员的考试成绩（考试成绩 = 笔试成绩×30%十面试成绩×70%，从高到低按招考学校（单位）学科岗位择优确定 。根据用人单位需求，需增设岗位的，经批准依次递补 。（4）在职教师为特级教师、省学科带头人、省教学能手年龄可放宽到50周岁以下，且免于笔试，直接进入面试 。笔试成绩按本岗位笔试人员的最高成绩计算 。题目可以参照你所报的那个省的教材 。。上面有教纲考试内容：按地区有差异：一种内容为：专业知识和教育学 心理学 教材教法 教育法规 新课改等相关的教育理论知识 。另一种内容为：专业知识和公共基础知识 。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指 文史 法律 数学 政治 实事等综合知识 。可以参考来自: 看看教师招聘网(www.kankanlt.com) 详细出处：http://www.kankanlt.com/bbs/thread-11976-1-1.html【张裕集团官网，张裕集团】
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