医院不打招呼就“突击裁员” 。被裁的医护人员满腹牢骚，有人怨声载道 。因为周琦在垃圾时间只打了一分钟，所以火箭解雇了员工 。他们为什么不解雇周琦？相反，他们解雇了豪斯 。据新闻网5月1日消息，近日，“陕西咸阳妇幼保健院40名防疫医务人员突然被裁”在网上广泛传播，引发舆论热潮 。许多网民谴责医院工作不当，并质疑其做法的非法情况 。
陕西40余名被裁抗疫医护人员接受调查后要求回去上班，为什么被裁？
据看看新闻网5月1日消息，近日，“陕西咸阳妇幼保健院40名抗疫医护突然被裁”一事，在网上传得沸沸扬扬，引发舆论热潮，诸多网友谴责医院做事不地道，质疑其做法存在违法违规情况 。针对此情况，4月30日，咸阳妇幼保健院官方微博发文回应称，2019年11月医院就出台了优化方案，疫情结束后院方与部分合同到期的聘用人员解聘，是完全符合《劳动法》和《劳动合同法》的，并非如媒体报道的随便裁员，
40余人因一场考试被“末位淘汰”此前有网友爆料称，咸阳市妇幼保健院曾以“人才优化”为由，组织了一次考试，然后又实行“末位淘汰”裁掉了40多人，其中既有医生也有护士，大多数人都曾在一线“抗疫” 。据一位被裁护士介绍，她们此前并未看到所谓的“人才优化”文件，仅是参加了一次考试，就被定为“优化对象”，然后就被通知办理离职手续，
而医院也承认并未出示相关文件，仅是口头通知 。到底以什么标准裁员？医院招呼都不打一声就“突击裁员”，被裁医护们满腹怨言，有人吐槽道：医院就没有按学历和职称来，即便有中级职称的护士也被淘汰，明显就是在针对临聘人员，据了解，医院裁员标准主要是按照先前考试的成绩，只要成绩在75分以下，或是在科室内排名倒数第一、第二，就会成为“优化对象” 。
据裁员名单显示，考试成绩在75分以下的护理人员共有26人，耐人寻味的是，其中有1人正处在产假中，还有2人则处在哺乳期 。而且，此次考试是由医院内部组织，考核内容分为笔试和操作，没有其他单位或上级部门人员参与，考试结束后，成绩很久都没有公布，直到4月9日，被裁人员才知道自己考了多少分 。被逼承认是“自愿辞职”卫健委也不管除了莫名被裁之外，让被裁医护们感到不能理解的，还有医院“逼迫”她们承认是“自愿辞职”这件事，
爆料护士称，医院不仅要求她们办理离职手续，还要求她们签署“辞职书”，承认是自愿而非医院主动解聘 。更令人愤慨的是，为了达成这一目的，医院还扣下了她们的执业资格证，爆料护士不满道：“疫情期间我们一直在发热门诊、高速检查口等危险地区值班工作，医院仅提供了一件隔离衣和一个口罩，其他啥也没有了 。而且说有抗疫补贴，可到现在也没有发到手上，
【为什么被裁,周琦一场打不上为什么不被裁】”该护士还称，事后她们曾向当地卫健委反映问题，但对方给出的答复是，医院用人、裁人都是医院的事，不归他们管 。目前，被裁的40名医护人员中仍有7人没有在辞职书上签字，而院方则回应称，该事件只是院方与部分聘用人员产生的劳动争议仲裁纠纷，院方在整个过程中完全遵法守法，仍有争议的已经由咸阳市劳动人事争议仲裁委员会立案受理，不日就会有结果，
火箭队为什么裁掉板凳匪徒豪斯？周琦一场打不上为什么不被裁？你推测是为什么？
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