郑云端为什么辞职,年轻人为什么动不动就辞职( 二 )


吹完了 , 关上门和官员谈起什么科研专项资金了 。我建议老板再招聘一个自动化专业的 , 结果老板骂我知识面太狭窄 , 只会搞搞材料和壳子 , 不会自动化和编程 , 不会写代码(我要会早转码了)!骂完反手给我戴了一个“项目高级经理”的帽子 , 鼓励我迎难而上 , 勇于拼搏 , 并让我一个月内拿出样机 , 我是六人当中最后一个辞职 。不行 , 这次一定找一家真正有实力的大公司 , 必须学些东西了 , 薪金低也认了 , 
不然真废了 。终于进了一家一万多人的大厂 , 做电缆的 , 人事招聘时说可以进他们的材料研究院 , 实习期三个月 , 底薪六千 , 转正一万五 , 干到副总的话可以拿到百万 , 入职就甩给我一个“现场工程师”的头衔 。干了四个月 , 才知道“现场工程师”就是现场搬运物料 , 带着几位一本二本的“现场助理工程师”整日干的汗流浃背不亦乐乎 , 不要说学到东西 , 整天连思考的时间也没有 。
为什么很多年轻的铁路工人选择辞职?

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