女性领导一个地方或单位，有好有坏 。女领导谨慎，情绪化，爱恨分明 。如果他们走正道，很容易成为心腹，被重用 。而且女领导一般都比较有经验(不然当不了主要领导)，有能力鱼与熊掌兼得，前途一般都不会差 。随着女领导的提拔，下属也在上升，这是看得见的好处 。但女领导也有明显的缺点，比如抓大放小不够，很多事情管得太多太细；理论与实践结合不够，有些事情过于理想化，提拔工作容易悬在空中，让下属感到纠结、迷茫、左右，压抑感强；偶尔，外行指挥内行 。去一个不熟悉情况的单位，态度坚决，事实不清，自信满满 。后两种情况是我的下属最难受的 。我不听指挥，我是领导 。听了就执行不了，给自己找麻烦 。遇到这样的领导，我往往不听他的意见 。久而久之，下属只能选择远离，领导成了孤家寡人，看着无限光分裂 。
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