员工商业保险,我是国企员工 _国企

给员工买商业保险很有必要。总之，如果员工流动性大，经常有新员工入职，那么我认为企业有必要为员工购买商业保险，总比完全没有保障好。首先，能给员工买商业保险，你一定是个好老板。而且商业保险还有一个特点，就是可以随时增减员工。不受时间和流程的限制，非常灵活，特别适合企业中没有缴纳社保的员工。
企业员工到底该不该买商业保险？

企业给员工购买商业保险非常有必要。要知道，商业保险是社保的有益补充。也就是说，当新员工入职的时候，由于程序及其他的因素，企业很有可能无法给员工立即缴纳社保，在这样的情况下，如果员工没有任何保险保障，新员工一旦发生工伤或者意外，所有费用全部由企业承担，这对趋利的企业来说是很不划算的。所以，给新员工购买一份商业保险就能够分担企业的压力，这是最稳妥的方法。
而且商业保险还有一个特点，就是随时可以增减员工，不受时间和流程限制，非常灵活，尤其适合企业内未缴纳社保的员工群体。另外，商业保险相对来说非常便宜。很多劳务公司就是给派遣工购买这种保险。当然，如果企业已经给员工缴纳了社保，那么购买商业保险的作用就不大了。总之，如果企业员工流动性大，经常有新员工入职，那么我觉得企业很有必要给员工购买商业保险，这总比没有任何保障要好。
企业应该怎样给员工购买商业保险？

我觉得企业给员工买商业险也是一种为员工健康，为员工生命安全做打算的一个明智之举。前年的时候我朋友工作的一个矿山发生了矿难。人家的死亡矿工每个人几乎都得到了200万元的赔偿。具体原因我的哥们儿跟我学了事情的经过，我哥们儿说人家这个矿山老板很有头脑。他在矿山的当地给这些跟他从老家来的员工都办了一种商业险。
办完了商业险以后，人家又在老家那边的保险公司同样又办了一种商业险，虽然员工的这种商业险钱不是太多。但是最起码防备一旦企业出现什么隐患和事故，危及到员工的生命和安全的时候，会有一份足额的保险，到时候也解了企业和员工的后顾之忧。果然就在去年的时候吃了个矿山，发生了事故死亡和伤亡的人由于都做了商险，所以赔偿的也都让大家满意，企业也没有蒙受太大的损失，所以说我觉得企业给员工保商业险还是对的。
想给员工购买商业保险，买哪种合适？
首先，能给员工购买商业保险，你一定是个好老板！目前保险公司推出的商业保险品种较多，我就不一一说明了，这里我只提醒您注意一点，购买商业保险是要视同工资薪金扣缴个人所得税的。但自2017年7月1日起，公司统一为员工购买符合规定的商业健康保险，个人所得税可以税前扣除2400元/年。也就是说，再为员工购买保险的时候，尽量满足这条符合规定的保险产品。
我是国企员工，企业保障都挺好的，还需要买商业保险吗？
我是国企员工，企业保障都挺好的，还需要买商业保险吗？国企员工只要是国家政策范围允许的社会保障一般都会有，很多效益好的企业基本能往上靠的，绝对不会往下靠，所以国企员工的幸福感和归属感都是比较强的。现在国有企业五险一金都是按照本人的实际工资来缴纳的，所以对于养老和医疗这一块保障程度还是比较高，特别是养老保险这一块，国企员工的退休后的养老金待遇其实和公务员差别不大，对于中高级管理人员，由于普遍都是享受的年薪制待遇，其缴费水平几乎都会超过300%，一般员工的工资水平都会高于上年度职工月平均工资，大部分人的缴费水平也会超过100%，由于缴费水平高，很多人的医疗保险的个人账户的资金每月就有三四百元。