老滚5可谓是西方RPG的里程碑式作品2.日本企业文化的压制日本的企业文化 ， 我想喜欢看日剧的朋友 ， 或多或少应该都了解一些 ， 在日本的企业文化里 ， 对于公司的决策 ， 年轻人是没有话语权的 。哪怕年轻人很清楚 ， 公司的这个决策是错误的 ， 或者是不符合市场的 ， 哪怕是你提出来意见 ， 也没有人会认真去听 ， 因为你只是一个公司的新人 。
某个方案成功了 ， 是公司的功劳 ， 要是失败了 ， 就是你来背锅 ， 跟公司无关 ， 日本的企业文化 ， 是很多外国人所不能理解的 。而且在现在 ， 日本各大游戏公司的高层决策者都是上个时代的老一辈人 ， 他们经历过日本游戏产业的辉煌时代 ， 这一部分人 ， 普遍不重视国外市场 ， 始终认为日本本土的游戏市场才是主体 。而且 ， 对于当下流行的手游以及PC端游毫不了解 ， 也不想去了解 ， 死守主机 ，
于是 ， 一些日本游戏厂商固守一个游戏 ， 一个平台 ， 即使这个游戏 ， 这个平台的受众很小 ， 也不会改变 。日本游戏行业的年轻人能看到市场的变化 ， 但他们看不到 ， 而那些决策者却总是坚持同样的旧东西 。他们对市场的变化视而不见 ， 充耳不闻 。在日剧《坂泽直树》中 ， 日本精彩的企业文化非常明显 。3.日本游戏产业对技术和人才的轻视在那个主机功能普遍不强的年代 ， 日本制造的游戏还是可以混的 。
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